Unser Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR'lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
?" Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
?" Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
?" BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
?" HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)
*Start flexibel* *Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR'lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
- Consultant Search | Personalgewinnung für Unternehmensberatungen
- Executive Search | CEOs, CxOs und Spezialisten für die Führungsetage
- BOARD Services | Ausbildung, Beratung und Vernetzung für Aufsichtsgremien und Mandatsträger
- HR Consulting | Konzeptionelle Beratung in Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition & Management, Performance Management, Compensation & Rewards sowie Organizational Design
- Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbstständigkeit
- Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
- Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung
- Einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus
- Wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)
- Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind
- Eigenständige Identifikation hochqualifizierter Kandidaten/-innen in Karrierenetzwerken
- Selbstständige Ansprache und Kommunikation mit vielversprechenden Kandidaten/-innen
- Verantwortungsübernahme für den Bereich Search & CRM
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikations/- marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen- Analysen)
- Kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
- Projektarbeit im Business Development
- Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Offen, selbständig, wissbegierig und Spaß an dem ein oder anderen After-Work-Drink ;-)
- BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse/ Verständnis
- Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR von Vorteil aber kein Muss
Unser Jobangebot Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development (m/w/d) 2026klingt vielversprechend?
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