Was zählt ist der Mensch.
Wir suchen zum 1. November 2026 eine
Wohnverbundleitung (m/w/d)
Die Stelle wird mit 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
Das bringst du mit ...
- Eine respektvolle Haltung den hier lebenden Menschen gegenüber und ihnen gemeinsam mit deinem Team ein sicheres und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - das ist deine erste Priorität!
- Dein Team zu stärken, weiterzubilden und zu einem selbstverantwortlichen arbeiten zu befähigen ist eine Stärke von dir!
- Im besten Fall hast du Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen die sowohl eine geistige Behinderung, als auch eine psychische Beeinträchtigung haben.
- Du bist dir der alltäglichen Herausforderungen bewusst und begegnest diesen souverän und mit der nötigen Professionalität.
- Du identifizierst dich mit dem und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
- Unter den Voraussetzungen der Eingliederungshilfe trägst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Wohngemeinschaften.
- In deiner neuen Tätigkeit managet du die Koordination aller an dich herangetragenen Aufgaben, sowohl aus dem Team, von deiner Leitung und natürlich von den hier lebenden Menschen.
- Du arbeitest dich immer wieder in neue Gegebenheiten und Vorgaben durch die Kostenträger und die Heimaufsicht ein und befähigst dein Team dies ebenfalls zu tun.
- Deine Tätigkeit hier wird niemals langweilig, tagtäglich erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein multiprofessionelles, offenes und dynamisches Team steht dir zur Seite.
- Du erhältst eine gute begleitete Einarbeitung und dauerhafte Ansprechpartner*innen auf deiner Ebene.
- Der Wohnverbund wird eigenständig geführt und weiterentwickelt, dabei hast du die Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Ideen.
- Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereichsleitung Sarah Härder, Telefon 04261 920-676 oder
Sekretariat Pia Sichardt, Telefon 04261 920-821
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0
E-Mail:
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