Ben je verkeerskundig onderlegd en wil je oplossingen aandragen voor de mobiliteitsvraagstukken van Leiderdorp? Leiderdorp staat voor diverse mobiliteitsopgaven. Denk aan het verbeteren van verkeersveiligheid rondom scholen, de groei van fietsverkeer, parkeerdruk in woonwijken, de bereikbaarheid van nieuwe woningbouwlocaties en de balans tussen auto, fiets en openbaar vervoer.
Wat ga je doen?
Mobiliteit verbindt thema’s als wonen, leefbaarheid en economie. Als Adviseur Verkeer en Vervoer draag jij bij aan de inrichting van onze leefomgeving. Omdat we een relatief overzichtelijke gemeente zijn heb je veel eer van je werk: je ziet het resultaat van je adviezen snel concreet terug op straat en in het dorp onder andere bij aanpassingen in de weginrichting.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor verkeerskundige vraagstukken binnen de organisatie en vertegenwoordigt het vakgebied in projecten en gebiedsontwikkelingen.
Samen met jouw collega’s voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Adviseren over verkeerskundige vraagstukken bij gebiedsontwikkeling en herinrichtingsprojecten;
- Inbreng verkeerskundige expertise bij beheer en onderhoud;
- Beoordelen van verkeerssituaties en aandragen van passende oplossingen;
- Het bijdragen aan mobiliteitsplannen, structuurvisies en bijvoorbeeld parkeerbeleid;
- Adviseren over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en doorstroming;
- Behandelen van verkeerskundige vragen, meldingen en verzoeken van inwoners en bedrijven;
- Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied mobiliteit en verkeer en deze aanbieden ter ondersteuning voor beleid en uitvoering;
- Ondersteunen bij subsidieaanvragen op het gebied van verkeer en mobiliteit;
- Waar nodig opstellen of beoordelen van verkeerskundige schetsen en tekeningen;
- Het borgen van kwaliteit en toetsing aan geldende richtlijnen en wetgeving.
In deze functie combineer je beleidsontwikkeling, verkeerskundig advies en uitvoering. Je werkt zowel aan langetermijnvraagstukken, zoals een toekomstbestendige parkeervisie, als aan concrete verkeerssituaties in de openbare ruimte.
Door de omvang van de gemeente krijg je veel verantwoordelijkheid. Je schakelt rechtstreeks met projectleiders, beleidsadviseurs, inwoners, bestuurders en externe partners. Daardoor zie je de impact van je adviezen snel terug in de praktijk.
Dit kun je van ons verwachten
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.022,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. (ongeveer € 7.058 bruto per maand)
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.
Dit neem je mee
Jij bent een verkeerskundige die verder kijkt dan alleen de technische oplossing. Je begrijpt de belangen van verschillende betrokkenen en weet verkeerskundige vraagstukken te vertalen naar haalbare en gedragen oplossingen.
Je voelt je prettig in een omgeving waar techniek, beleid, bestuur en maatschappelijke belangen samenkomen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Built Environment of Ruimtelijke Ontwikkeling of Ordening met affiniteit voor mobiliteit;
- Enkele jaren relevante werkervaring als Verkeerskundige, Adviseur Verkeer of Mobiliteitsadviseur;
- Ervaring met verkeerskundige analyses en advisering;
- Kennis van verkeerswet- en regelgeving;
- Werkervaring binnen een gemeente is welkom, maar ook zonder die ervaring nodigen we je uit om te solliciteren.
- Affiniteit met verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit.
Met wie werk je?
Als Adviseur Verkeer en Vervoer werk je nauw samen met:
- twee beleidsmedewerkers verkeer;
- verschillende uitvoerende collega’s (zoals verkeer, beheer en projecten);
- collega’s op het gebied van wonen, economie, gebiedsontwikkeling;
- regionale partners.
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), bestaande uit circa 25 medewerkers. Binnen dit team werken collega’s aan onder meer gebiedsontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid en planologie. We werken samen, delen kennis en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
De sfeer is open, collegiaal en professioneel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Solliciteren kan tot en met 3 weken na publicatiedatum.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Niek Albers op 06-24655856.
Heb jij voorzieningen nodig tijdens de wervingsprocedure, of heb je vragen over het sollicitatieproces? In beide gevallen kun je contact opnemen met onze recruiter Nicoline Cossee, via telefoonnummer 06-34510807.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.