Ben jij iemand die snel kan schakelen en houdt van werken in een dynamische omgeving? Dan ben ik op zoek naar jou!
Waar ga je werken?Daan is een jonge, frisse organisatie die jou de ruimte biedt om jezelf verder te ontwikkelen. We zijn dan ook niet op zoek naar cv's, maar naar mensen. Daan kijkt graag samen met jou naar mogelijkheden op basis van jouw ambities en competenties, Daan denkt met je mee en dat maakt Daan het leukste detacheringsbureau om bij en mee te werken! Vanuit een dienstverband bij Daan ben je inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers bij jou in de omgeving!
Wat ga je doen?Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van Wmo. Hierbij kun je denken aan dagbesteding, beschermd wonen, huishoudelijke hulp en hulpmiddelen. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.
Wat verwachten we van jou?- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein (WMO) is een eis;
- Teamspeler maar ook staat zelfstandig te werken;
- Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
- Flexibel en daadkrachtig;
- Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.
- Mooie opdrachten bij onze vaste samenwerkingspartners vanuit een (vast) dienstverband;
- De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
- Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Inhoudelijke trainingen en workshops;
- Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
- Daan sport- en fietsplan (ook met elektrische variant!);
- Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020 en 2021/2022.