De organisatie werkt sinds kort met zogenoemde focuswijken. Dat betekent dat de intramurale zorg (op de locaties) en extramurale zorg (thuiszorg/VPT) niet langer apart georganiseerd zijn, maar samenkomen binnen één wijk. In de praktijk blijkt dat deze verandering snel is ingevoerd en dat de intramurale teamleiders nog onvoldoende ervaring hebben met het organiseren van extramurale zorg.
Jij wordt ingezet om orde te scheppen:
- Je onderzoekt hoe de extramurale zorg nu is ingericht en brengt de knelpunten in beeld.
- Je maakt cliënten- en medewerkersroutes inzichtelijk en zorgt voor duidelijke, werkbare roosters.
- Je legt afspraken vast over kortere diensten en uren, zodat de planning weer klopt.
- Je werkt alles uit in heldere werkwijzen en formats die direct toepasbaar zijn.
- Je begeleidt en coacht de huidige teamleiders, zodat zij het na jouw inzet zelfstandig verder kunnen oppakken.
- Kortom: jij zorgt ervoor dat de overgang naar wijkgerichte zorg niet alleen op papier staat, maar in de praktijk ook écht werkbaar is.