Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Hoogeveen
Een productie gericht op vers! Dat is waar dit bedrijf voor staat. Ze zijn producent van verse producten voor retailers, collega-fabrikanten en instituten behoren tot de klanten van deze organisatie. Dit bedrijf is een familiebedrijf waarbij kwaliteit, flexibiliteit en vakkundigheid hoog in het vaandel staan. Je draagt hier als Storingsmonteur zeker aan bij. Je draait mee in de 3 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel € 4.850,- per maand.
Er wordt efficiënt geproduceerd en door het op ecologische wijzen managen van hun afvalstromen dragen zij bij aan een groener Nederland. Duurzaamheid zit hem niet alleen in het produceren, maar ook in de relatie met haar klanten, dit is namelijk voor de lange termijn. Ook wordt er in dit bedrijf gekeken naar persoonlijke ontwikkeling en liggen er naast scholingsmogelijkheden volop kansen om door te groeien!
Ben jij de food specialist die we zoeken? Reageer dan vandaag nog op deze vacature van Storingsmonteur!
Functie-inhoud:
- je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
- je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud
- het ombouwen en aanpassen van de machines
- je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning
- je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften
- je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied
Functie-eisen:
- je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
- je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
- je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
- je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
- je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wij bieden:
- een maandsalaris tussen de €2.680 en €4.850
- 25 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopen
- eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- laptop en telefoon van de zaak