Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Amsterdam.
Dit bedrijf is actief in de energiesector en houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van energienetten en infrastructuur Deze organisatie biedt technische diensten die bijdragen aan een betrouwbare en betaalbare energievoorziening en werkt continu aan verduurzaming van het netwerk In Amsterdam werken meerdere teams aan het plannen en uitvoeren van onderhouds- en verbeterprojecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het netbeheer De organisatie investeert structureel in praktijkgerichte opleidingsprogramma's en in de ontwikkeling van vakmanschap zodat medewerkers technisch en didactisch blijven groeien in hun rol De functie van Trainer Hoogspanning ondersteunt deze ambitie door vakkennis over te dragen aan startende en ervaren monteurs en door samen met uitvoerende teams praktische leertrajecten te realiseren in Amsterdam Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, betaalde opleidingen en een individueel keuzebudget dat medewerkers direct inzetbaar maakt voor scholing of extra vrije dagen De organisatie werkt samen met onderwijsinstellingen en projectteams om continue verbetering en innovatie in leeroplossingen te waarborgen.
Wil jij in regio Amsterdam tot €4800 verdienen als Trainer Hoogspanning? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Trainer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en geven van praktijkopleidingen voor monteurs op het gebied van Hoogspanning;
- Je verzorgt praktijklessen en veiligheidstrainingen voor startende en gevorderde monteurs als Trainer Hoogspanning;
- Je ontwikkelt lesmateriaal, praktijkopdrachten en oefenomgevingen om technische vaardigheden te versterken;
- Je begeleidt en evalueert deelnemers en levert input voor opleidingsroutes en examinering;
- Je werkt samen met vakcollega's om lesprogramma's continu te verbeteren en aan te passen aan de praktijk;
- Je werkt in projecten gericht op onderhoud, vervanging en uitbreiding van hoogspanningslijnen en transformatorstations met een technische scope die elektrisch, werktuigbouwkundig en procesgerelateerd is voor netbeheerders en industriële klanten;
- De projectomgeving bestaat uit een organisatie van ongeveer 3.000 medewerkers met een projectafdeling van circa 40 collega's en 6 tot 10 projectteams die gemiddeld 30 actieve projecten regionaal en nationaal beheren;
- Verdeling werkzaamheden: 40% praktijklessen en begeleiding, 25% ontwikkeling van lesmateriaal en oefenomgevingen, 15% afstemming met uitvoering en planning, 10% administratie en rapportage, 10% audits en safety updates;
- Je bent betrokken vanaf de uitvoering en oplevering, je stemt technisch en planning af met uitvoerende teams, je signaleert wijzigingsaanvragen en ondersteunt bij de afhandeling zonder volledige commerciële acquisitieverantwoordelijkheid;
- Gemiddelde projectomvang varieert van €100.000 tot €2.000.000 met projectduur van enkele weken tot 12 maanden en vaak meerdere projecten parallel waarbij technische complexiteit en strakke planningen belangrijke risico's zijn;
- Functioneel stuur je monteurs en ingehuurde trainers en geef je praktijkgerichte leiding aan kleine teams van gemiddeld 4 personen met ondersteuning van werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance;
- Stakeholdermanagement is zowel intern als extern met wekelijkse afstemming met engineering, veiligheid en werkvoorbereiding en regelmatige locatiebezoeken waarbij het grootste deel van de werktijd op locatie wordt doorgebracht;
Functie-eisen:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Infratechniek;
- Relevante werkervaring als monteur, technicus, uitvoerder of als praktijkdocent;
- Motivatie om een opleiding te volgen tot Praktijk Trainer Elektrotechniek en ambitie om je verder te verdiepen in het opleidingskundige vak;
- Uitstekende didactische vaardigheden en presentatievaardigheden;
- Kennis van of ervaring met hoogspanningsinstallaties en hoogspanningstechniek;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om deelnemers te inspireren en begeleiden;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €4800 per maand;
- 24,5 vakantiedagen per jaar;
- Dienstauto voor werk en privégebruik;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% bij fulltime inclusief 8% vakantietoeslag;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Jaarlijks opleidingsbudget van €2.500 vrij besteedbaar voor trainingen en certificeringen;
- Mogelijkheid tot doorgroeien naar Senior Trainer of Opleidingscoördinator en deelname aan interne leergangen;
- Project- en prestatiebonus afhankelijk van resultaten en klanttevredenheid;
€2900 - €4800 monthly