Gesloten vacatures Zaanstad

ml. T162417

Gemeente Amsterdam

Amsterdam zet steeds vaker Intelligente Toegang in: het verlenen of ontzeggen van toegang tot delen van de stad op basis van kentekenherkenning (ANPR). Jij draagt bij aan twee projecten gericht op:

1. Digitalisering van landelijke RVV-ontheffingen.
2. Vaststellen en implementeren van een toegangsregime voor Inrij Beperkende Maatregelen Amsterdam (IBMA) in het stadscentrum.

Beide projecten zijn tijdelijk en leveren producten op die worden overgedragen aan de beheerorganisatie.

• Opstellen en realiseren van een integraal advies over de (on)mogelijkheden van digitalisering van landelijke RVV-ontheffingen.
• Ontwikkelen van een digitale database en webportal (bij akkoord).
• Vaststellen en implementeren van een toegangsregime en uitvoeringsbeleid voor IBMA, inclusief verzinkbare palen, ANPR-systemen en API-koppelingen.
• Opstellen van operationele handboeken en werkinstructies voor gebruikers en beheerders.
• Uitvoeren van pilots, evaluaties en overdracht aan de beheerorganisatie.

Planning:

• Oplevering adviezen en eerste producten: maart 2026
• Implementatie en overdracht: uiterlijk september 2027

• Integraal advies en digitale oplossing voor RVV-ontheffingen.
• Toegangsregime en uitvoeringsbeleid voor IBMA.
• Operationele handboeken, API-koppelingen en werkinstructies.

• WO werk- en denkniveau in ICT-projectmanagement.
• Minimaal 8 jaar ervaring als projectleider van complexe ICT-projecten (privacy, continuïteit, stabiliteit, Cloud, webportalen).
• Minimaal 8 jaar ervaring met onderzoek, advies en projectmanagement van grote mobiliteitsvraagstukken binnen een G4-gemeente.
• Bekend met landelijke netwerken (RDW, RWS, SHPV, ministerie I&W).
• Ervaring met:
  • Ontwikkeling en implementatie van gebruikers- en beheerplatformen voor Intelligente Toegang.
  • Digitale portalen, camerahandhavingsystemen, ANPR-technologie.
  • Services zoals eHerkenning, DigiD, Paymentservices, eMandate, NPR.
  • Scantechnologie en ketenverwerking (handhaving, bezwaar, whitelisting).
  • API-koppelingen en database-technologie (NPR, RDW, BRP, KvK, RWS, Zaaksystemen).
  • Werken conform BIG- en AVG-richtlijnen.
  • Opstellen van operationele handboeken voor Intelligente Toegang.
• Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam.
• Je levert minimaal 1 relevante referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).

• Werkervaring in een bestuurlijke context vergelijkbaar met G4-gemeenten.
• Beschrijving van relevante projecten (max. 0,5 A4) en hun toegevoegde waarde.

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Lever bij je reactie:

• CV (max. 5 pagina's).
• Motivatie (max. 1 A4): waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.
• Referentie(s): organisatie, contactpersoon en telefoonnummer (referenten dienen op de hoogte te zijn).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. WO werk- en denkniveau in ICT-projectmanagement.
  2. Minimaal 8 jaar ervaring als projectleider van complexe ICT-projecten (privacy, continuïteit, stabiliteit, Cloud, webportalen).
  3. Minimaal 8 jaar ervaring met onderzoek, advies en projectmanagement van grote mobiliteitsvraagstukken binnen een G4-gemeente.
  4. Bekend met landelijke netwerken (RDW, RWS, SHPV, ministerie I&W).
  5. Ervaring met:
     • Ontwikkeling en implementatie van gebruikers- en beheerplatformen voor Intelligente Toegang.
     • Digitale portalen, camerahandhavingsystemen, ANPR-technologie.
     • Services zoals eHerkenning, DigiD, Paymentservices, eMandate, NPR.
     • Scantechnologie en ketenverwerking (handhaving, bezwaar, whitelisting).
     • API-koppelingen en database-technologie (NPR, RDW, BRP, KvK, RWS, Zaaksystemen).
     • Werken conform BIG- en AVG-richtlijnen.
     • Opstellen van operationele handboeken voor Intelligente Toegang.
  6. Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam.
  7. Werkervaring in een bestuurlijke context vergelijkbaar met G4-gemeenten.
  8. Beschrijving van relevante projecten (max. 0,5 A4) en hun toegevoegde waarde.
  9. Motivatie (max. 1 A4): waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.
  10. Referentie(s): organisatie, contactpersoon en telefoonnummer (referenten dienen op de hoogte te zijn).
  11. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  12. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?