Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie ontwikkelt en beheert schaalbare softwareoplossingen binnen de energiesector en richt zich op het versnellen van de energietransitie. De organisatie werkt in multidisciplinaire productteams en hanteert moderne ontwikkelpraktijken om betrouwbaarheid en impact te verhogen. In Amsterdam ligt de focus op korte feedbackcycli, gezamenlijke ontwerpbesprekingen en het bouwen van duurzame, onderhoudbare oplossingen die lang meegaan. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks leerbudget en biedt regelmatige coaching en feedback om professionele groei te ondersteunen. Werken in Amsterdam betekent samenwerking met verschillende disciplines, waarbij inclusie, veiligheid van ideeën en open communicatie centraal staan. De organisatie meet impact met productstatistieken en team-KPI's om beslissingen te onderbouwen en continue verbetering mogelijk te maken. Er bestaan faciliteiten voor hybride werken en een kantooromgeving die gezonde werkritmes bevordert. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij een professionele omgeving met aandacht voor technische kwaliteit en maatschappelijke impact.
Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Teamleider Frontend Engineering? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Deze organisatie ontwikkelt en beheert schaalbare softwareoplossingen binnen de energiesector en richt zich op het versnellen van de energietransitie
- De organisatie werkt in multidisciplinaire productteams en hanteert moderne ontwikkelpraktijken om betrouwbaarheid en impact te verhogen
- In Amsterdam ligt de focus op korte feedbackcycli, gezamenlijke ontwerpbesprekingen en het bouwen van duurzame, onderhoudbare oplossingen die lang meegaan
- De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks leerbudget en biedt regelmatige coaching en feedback om professionele groei te ondersteunen
- Werken in Amsterdam betekent samenwerking met verschillende disciplines, waarbij inclusie, veiligheid van ideeën en open communicatie centraal staan
- De organisatie meet impact met productstatistieken en team-KPI's om beslissingen te onderbouwen en continue verbetering mogelijk te maken
- Er bestaan faciliteiten voor hybride werken en een kantooromgeving die gezonde werkritmes bevordert
- Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij een professionele omgeving met aandacht voor technische kwaliteit en maatschappelijke impact.
Functie-eisen:
- HBO-opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied.Aantoonbare ervaring als senior engineer en ervaring met het direct aansturen van engineers als teamleider.;
- Ruime ervaring met frontend development en moderne webtechnologieën.;
- Ervaring met werken in multidisciplinaire productteams en samenwerken met producteigenaren.;
- Vaardig in technische besluitvorming, schattingen en backlogverfijning.;
- Je leidt door invloed.;
- Ervaring met productstatistieken, team-KPI's of leveringssignalen (bijv. DORA) is een pre.;
- Sterke communicatie- en coachingsvaardigheden.;
- Je geeft heldere, constructieve feedback.;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 per maand;
- Vakantiedagen: 30 betaalde vakantiedagen per jaar;
- Groei: jaarlijks leerbudget van €850 en regelmatige coaching en feedback;
- Extra: een eenmalige thuiswerkvergoeding van €200 netto;
- Extra: maandelijkse vergoeding van €50 netto voor telefoon en internet;
€2900 - €5600 monthly