Vacatures in Zaandijk

Wil jij:

• Werken binnen een onafhankelijk mediabureau dat media, content en data & tech inzet om bedrijven te laten groeien?
• Campagnes opzetten en optimaliseren op social advertising?'platformen zoals Meta en LinkedIn?
• Samen met specialisten impactvolle resultaten neerzetten?
• In een no?'nonsense, ondernemende en betrokken cultuur werken waar plezier ook belangrijk is?
• Jezelf verder ontwikkelen, collega's coachen én klanten proactief adviseren over social advertising?

Klinkt interessant? Dan is deze vacature iets voor jou!

Stap in een wereld van ongekende creativiteit bij een uniek marketing- en mediabureau, ontstaan uit de samensmelting van twee visionaire onafhankelijke bureaus uit de late jaren '90 en vroege 2000s. Samen vormen zij nu de meest invloedrijke onafhankelijke bureaugroep in Nederland. Innovatie en creativiteit zijn de kern van hun benadering, waarbij ze met hun content label, performance bureau, en mediabureau baanbrekende resultaten behalen. Zij zetten zich volledig in voor de groei en ontwikkeling van hun mensen, door het bieden van eindeloze mogelijkheden in een dynamische en vernieuwende werkomgeving.

Hun cultuur is er een van constante innovatie en dynamiek. Ze dagen de status quo uit en streven naar het voortdurend overtreffen van grenzen, gestimuleerd door interne evenementen, workshops en brainstormsessies. De teamleden brengen een frisse energie en ambitie mee, wat dagelijks het verschil maakt voor zowel grote bedrijven als ambitieuze MKB'ers. Ze werken samen met klanten zoals Trainmore, Bruna en JD-sports, en bieden een breed scala aan marketing expertise, van mediastrategieën en content creatie tot performance marketing. En met een team van meer dan 200 specialisten werk je samen binnen een cultuur die ondernemend, kritisch en betrokken is.

Ze zijn zich bewust dat echte innovatie voortvloeit uit een team dat even divers is als de samenleving zelf. Daarom staan ze open voor talenten van alle achtergronden en nodigen iedereen uit die zich aangesproken voelt door deze vacature om te solliciteren.

Als Senior Social Advertising Consultant ben jij de drijvende kracht achter social advertising-campagnes op platforms zoals Meta en LinkedIn.Je beheert, optimaliseert en analyseert campagnes, en weet precies hoe je resultaten naar een hoger niveau tilt.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Campagnebeheer: opzetten, uitvoeren en optimaliseren van social advertising-campagnes.
• Strategie & innovatie: ontwikkelen van social advertising-strategieën, KPI's bepalen en de nieuwste trends en tools toepassen.
• Analyse & optimalisatie: data-gedreven inzichten gebruiken om campagnes te verbeteren en conversies te verhogen.
• Innovatie & tooling: signaleren en implementeren van de nieuwste ontwikkelingen binnen social advertising.
• Samenwerking: nauw samenwerken met performance marketeers, client leads en andere specialisten om het maximale rendement te halen.
• Sparringspartner voor de klant: actief kansen signaleren om campagnes te verbeteren.
• Opleiden & kennisdeling: collega's inspireren en naar een hoger niveau brengen op het gebied van social advertising.

Wat wordt er van je gevraagd?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur richting marketing of communicatie).
• 3 tot 5 jaar ervaring in een social media advertising-rol.
• Uitgebreide kennis van online marketing analytics en de laatste trends in social advertising.
• Een duidelijke visie op het social domein en een scherp gevoel voor performance-based advertising.
• Ervaring met Smartly.
• Je bent georganiseerd, resultaatgericht, commercieel en geïnteresseerd in technologie.
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en bent een echte teamspeler.

Wat krijg je ervoor terug?

• Samenwerken met ervaren marketeers binnen een professionele omgeving.
• Een afwisselende en uitdagende baan met een grote diversiteit aan klanten.
• Een salaris tot €65K, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en 26 vakantiedagen.
• Veel aandacht voor vitaliteit (Korting op sportschoolabonnement, wekelijkse bootcamp, massage op kantoor, deelname aan sportevenementen).
• Een informele cultuur met leuke collega's, gezellige borrels, uitjes en kantoorfeestjes.

Klinkt dit als jouw volgende stap?