Over de functie
Als Bezorgcoach in het bezorggebied Zeeland geef je leiding aan een team van bezorgers en zorg je voor een veilige, efficiënte en motiverende werkomgeving. Jij bent de schakel tussen operatie en mens.
Verantwoordelijkheden
Zichtbaar werk: Jij zorgt ervoor dat postbezorgers hun werk goed en veilig kunnen doen - zichtbaar in elke straat van Zeeland.
Uitdaging: Je stuurt op processen, personeelsmanagement en klantwaarde, en hebt een sleutelrol in het verbeteren van onze bezorgkwaliteit.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die elkaar helpen en motiveren.
Vrijheid: Je hebt ruimte om je werk zelfstandig in te richten.
Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor je eigen locaties en team.
Ontwikkelkansen: Je kunt opleidingen volgen en doorgroeien binnen ons bedrijf.
Wat ga je doen
Als Bezorgcoach ben je verantwoordelijk voor een team van circa 130-150 bezorgers. Je stuurt op kwaliteit, kosten, verzuim en efficiency. Je begeleidt medewerkers in hun werkproces, bewaakt de veiligheid en zorgt voor een prettige werksfeer. Je coacht, motiveert en ondersteunt bij veranderingen en nieuwe werkwijzen. Ook ben je verantwoordelijk voor compliance, arbo en preventie binnen jouw gebied.
Je hebt een actieve rol in het personeelsmanagement: van verzuimbegeleiding tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met de Planning & Service Coach en andere collega's binnen Operations en HR. Daarnaast neem je deel aan overleggen en organiseer je werkbesprekingen met jouw team.
Wat vragen wij
Je bent een coachende leider die mensen motiveert en processen bewaakt. Je houdt van samenwerken en hebt oog voor de mens achter het werk. Verder herken je je hierin:
Je hebt hbo- of mbo 4-niveau.
Je hebt leidinggevende ervaring.
Je hebt ervaring met personeelszaken.
Je hebt digitale vaardigheden.
Je hebt kennis van logistieke processen.
Wat bieden wij
Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
- Een lease auto maakt onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Meer informatie
Je kunt solliciteren tot en met 1 april 2026.
Liever eerst kennismaken? Bel of mail met onze recruiter.
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we een VOG, controleren we referenties en kunnen we een maatwerkonderzoek uitvoeren.
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die met ons willen bouwen aan de toekomst. Post van bureaus sturen we retour.
Het salaris bedraagt €3008 - €4379