Holie's is een Nederlands foodmerk dat sinds 2018 de ontbijt- en tussendoortjes categorie wakker schudt.
Want laten we eerlijk zijn: veel producten in het schap doen alsof ze gezond zijn, maar zitten nog steeds vol suiker. Dat kan anders. En dat is precies waar Holie’s voor staat.
Met granola, cereals en repen met minder suiker en meer voedingswaarde laat Holie’s zien dat je geen concessies hoeft te doen op smaak om het beter te doen. Sterker nog: het kan gewoon én lekker én beter.
Wat begon als een idee in Amsterdam, is inmiddels uitgegroeid tot een snelgroeiend merk met een sterke positie in Nederland en België en een snel uitbreidende business in het Verenigd Koninkrijk. Ondertussen ontwikkelt Holie’s zich van ontbijtmerk naar een bredere foodspeler.
Maar het gaat om meer dan alleen producten. De ambitie is om de categorie zelf te veranderen. Door te laten zien dat het anders kan, zet Holie’s druk op de markt én op hoe consumenten naar ontbijt en tussendoortjes kijken.
Het merk is ontstaan uit frustratie met de voedingsindustrie, maar wordt gedreven door iets positiefs: het leuker, beter en eerlijker maken van wat we elke dag eten.
En dat zie je overal in terug, van product tot merk, en van marketing tot manier van werken.
De cultuur bij Holie'sHolie's is geen plek waar alles al vastligt. Het is een plek waar je bouwt.
Er wordt gewerkt met een duidelijke day‑one mentality: dingen proberen, leren en door. Niet eindeloos analyseren, maar testen en verbeteren.
Tegelijkertijd is plezier geen bijzaak, maar een bewuste keuze. Holie’s wil het leukste foodbedrijf van Europa bouwen. Dat zie je terug in hoe er wordt samengewerkt, hoe het merk naar buiten komt en hoe met klanten wordt omgegaan.
Een klantgesprek is hier niet alleen een presentatie met cijfers, maar iets waar energie in zit. Er wordt nagedacht over hoe je een gesprek zo inricht dat het blijft hangen. Iets waar iemand nog over napraat. Iets dat anders is dan de rest.
Dat vraagt om mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en energie meebrengen.
Rol van Category ManagerAls Category Manager zorg jij ervoor dat de commerciële keuzes van Holie's kloppen, op basis van data, inzichten en gevoel voor de categorie.
Je helpt het team en de klanten om de categorie beter te begrijpen en te laten groeien. Met scherpe analyses, duidelijke inzichten en plannen die werken op de winkelvloer.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen van category visies op basis van data en shoppergedrag
- Het ondersteunen van het sales team bij schap‑ en category plannen
- Het bouwen en verbeteren van dashboards en tooling
- Het analyseren van promoties, distributie en rotatie
- Het signaleren van groeikansen
- Het delen van inzichten met sales, marketing en andere teams
- Het meedenken over innovaties en productkansen
- Je zit dicht op de business en ziet direct wat jouw werk oplevert. Dat maakt de rol zichtbaar, tastbaar en impactvol.
We zoeken iemand met 3-7 jaar werkervaring in category management, insights of trade marketing, binnen FMCG of food.
Maar belangrijker dan je cv is hoe je werkt.
- Data snapt en weet te vertalen naar actie
- Zelf initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt
- Nauwkeurig en gestructureerd werkt
- Goed samenwerkt met sales en marketing
- Energie krijgt van een omgeving waar veel gebeurt
- Het leuk vindt om te bouwen en dingen beter te maken
Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar je echt kunt meebouwen aan groei.
Interesse in deze vacature? Neem contact met ons op: #J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly