Vacatures in Wollinghuizen

Sterk leiderschap in ondernemende PE setting

Vandaglas is een toonaangevende Nederlandse producent van isolatieglas voor de B2B-markt. Het bedrijf biedt een compleet en geïntegreerd productportfolio aan en bedient een brede en loyale klantenkring van meer dan 1.500 klanten via diverse kanalen (zoals kozijnfabrikanten, gevelbouwers, glasgroothandels, glaszetters en schilders) en verschillende marktsegmenten (nieuwbouw en renovatie, zowel residentieel als commercieel). Vandaglas onderscheidt zich door haar brede en hoogwaardige productaanbod, betrouwbare dienstverlening, korte levertijden en sterke technische ondersteuning. Het hoofdkantoor is gevestigd in Arnhem en het bedrijf beschikt over vijf locaties verspreid over Nederland, waaronder drie productielocaties in Emmen (hoofdfaciliteit), Almelo en Swalmen. Vandaglas heeft >200 medewerkers in dienst en realiseerde in 2024 een omzet van >€70 miljoen.

De CEO is eindverantwoordelijk voor de algehele strategische, operationele en commerciële aansturing van Vandaglas. Heeft een leidende en coachende rol op het gebied van sales en operations (inkoop, productie & supply chain), om commercieel succes, maar ook kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiency te borgen. De CEO fungeert als brug tussen operatie en commercie en stuurt een ervaren MT aan. De nieuwe CEO versterkt hiermee het bestaande fundament, professionaliseert de organisatie en legt een stevige basis voor verdere groei van de onderneming naar >100M.

• Ruime eindverantwoordelijke ervaring als CEO, MD of Business Unit directeur.
• Ervaring met het aansturen van make-to-order productieonderneming.
• Bekend met het leiden van een decentrale setting.
• Trackrecord met groei en change.
• Ervaring met de productie van glas is een pre.
• Bereid om tussen de verschillende locaties in NL te reizen.

De ideale kandidaat is een ervaren CEO uit de maakindustrie en heeft ruime ervaring met het leiden en laten groeien van een make-to-order productieonderneming, bij voorkeur in een decentrale setting. Is succesvol in groei en (change) management en qua persoon daadkrachtig, koersvast, ondernemend en verbindend.

We zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces.