Als jurist bij RGF Staffing werk je in een dynamische omgeving waarin je een directe bijdrage levert aan het ondersteunen van onze verschillende labels. Je bent een belangrijke schakel tussen wet- en regelgeving en de praktijk, waarbij je jouw juridische expertise inzet om pragmatische en toepasbare adviezen te geven. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en zorgt ervoor dat jouw adviezen direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Met jouw kritische blik en oplossingsgerichte aanpak help je de organisatie om te navigeren door complexe juridische vraagstukken.
Jouw verantwoordelijkheden:- Beantwoorden van vragen vanuit de business, zowel telefonisch als schriftelijk, over onderwerpen zoals uitzenden, de ABU CAO en andere juridische kwesties rondom flexibele arbeidskrachten.
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zowel op operationeel als beleidsmatig niveau.
- Afhandelen van juridische geschillen, inclusief onderhandelingen en het treffen van minnelijke regelingen.
- Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving.
- Organiseren en geven van trainingen en kennissessies om juridische kennis binnen de organisatie te vergroten.
- het meedraaien op projecten binnen het hoofdkantoor waar je als jurist vanuit jouw expertise op aangesloten bent.
RGF Staffing The Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener die dagelijks mensen en organisaties met elkaar verbindt om hun volledige potentieel te realiseren. Met meer dan 90 kantoren en een team van meer dan 1.400 medewerkers, ondersteunen we dagelijks ruim 2.100 klanten en 47.000 uitzendkrachten. Onze missie, ‘Opportunities for Life’, weerspiegelt onze toewijding om kansen te creëren die bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op maatschappelijke waarde, integriteit en ondernemerschap bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise tot zijn recht komt.
Het team
Bij het Legal Service Center van RGF Staffing werk je samen met een team van gedreven professionals binnen Juridische Zaken. Het team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een rijke uitwisseling van kennis en ideeën. Samen ondersteunen jullie verschillende bedrijfsonderdelen en labels met juridisch advies, waarbij de focus ligt op arbeidsrecht. Er is volop ruimte voor samenwerking, professionele groei en het delen van kennis, zodat je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen in een stimulerende en collegiale werkomgeving.
Wil jij bijdragen aan een organisatie die kansen creëert en jouw ontwikkeling stimuleert?
Functie eisenBen jij een jurist met ervaring in arbeidsrecht en een proactieve werkhouding?
- Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstandsverzekeraar, in het bedrijfsleven of bij een advocatenkantoor met een focus op het arbeidsrecht.
- Ervaring met zelfstandig behandelen van complexe dossiers.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
- Proactief, teamgericht en sterk in het begrijpelijk maken van complexe materie.
Bij RGF Staffing geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin balans, uitdaging en ontwikkeling centraal staan.
- Een brutosalaris tussen €3065,- en €5001,- per maand.
- Een vast dienstverband.
- Een werkweek van minimaal 32 uur.
- Hybride werkbeleid voor flexibiliteit en thuiswerken.
- Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer onbelast of 100% OV-vergoeding.
- 8% vakantiegeld en 6% flexibel budget.
- 20 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding van €36,- netto per maand.
- Goede pensioensregeling en faciliteiten voor thuiswerken.
€3065 - €5001 monthly