Vacatures in Westmaas

Voor een toonaangevende Managed Service Provider (MSP) gespecialiseerd in IT-oplossingen voor de hospitalitysector zijn wij op zoek naar een Head of Finance. Vanuit een combinatie van managed services, projectimplementaties en hardwareleveringen ondersteunt de organisatie klanten met bedrijfskritische technologie-oplossingen. Dankzij een sterke focus op digitalisering, data en automatisering beschikt zij over een moderne en professioneel ingerichte operationele en financiële omgeving.

De organisatie telt circa 35 FTE en opereert vanuit het hoofdkantoor in Moordrecht. Daarnaast wordt gebruikgemaakt van gespecialiseerde supportteams in Zuid-Afrika en India, waardoor klanten internationaal en vrijwel 24/7 kunnen worden ondersteund. Het Finance team bestaat uit 4 FTE (3FTE in NL + 1 FTE in Zuid Afrika).

Met klanten en activiteiten in Nederland, Duitsland, de Nordics, Frankrijk en België heeft de organisatie een duidelijke internationale footprint en een sterke positie binnen haar nichemarkt.

Als Head of Finance maak je onderdeel uit van het Management Team, samen met de CEO en COO. Vanuit deze positie draag je actief bij aan de verdere groei, professionalisering en strategische ontwikkeling van de onderneming.

De organisatie maakt onderdeel uit van een van de grootste en snelst groeiende Managed Service Provider-platformen van Europa. Sinds 2016 wordt, ondersteund door een gerenommeerde investeringsmaatschappij (family office), succesvol gebouwd aan een buy-and-buildstrategie. Inmiddels zijn circa 40 acquisities gerealiseerd en behoort de groep tot de marktleiders binnen de Nederlandse MSP-sector.

De groep is georganiseerd volgens een sterk decentraal model, waarbij ondernemerschap, eigenaarschap en lokale autonomie centraal staan. De verantwoordelijkheid ligt bewust laag in de organisatie, waardoor financiële leiders binnen de verschillende werkmaatschappijen een grote mate van zelfstandigheid, impact en beslissingsbevoegdheid hebben.

De komende jaren staan in het teken van verdere groei en internationale expansie. Naast autonome groei ligt de focus op het realiseren van aanvullende acquisities. De groep is georganiseerd in drie business units, waarin de verschillende bedrijven en merken zijn ondergebracht.

De cultuur kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit, ondernemerschap en pragmatisme. Het is een dynamische omgeving met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief, waarin mensen worden gestimuleerd verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk impact te maken.

De Head of Finance vervult een strategische, financiële én operationeel efficiënte rol binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het Management Team en fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie, aandeelhouders en de Finance Director van het segment.

De rol combineert financiële eindverantwoordelijkheid met een duidelijke hands-on component. Je geeft leiding aan een finance team en bent verantwoordelijk voor de financiële administratie, managementrapportages, business control, forecasting, governance en verdere professionalisering van de financiële functie.

Binnen de organisatie vervul je een sleutelrol in het ondersteunen van groei en het verbeteren van de financiële sturing. Je vertaalt cijfers naar inzichten, adviseert het management over prestaties en kansen, en draagt actief bij aan strategische besluitvorming. Daarbij ligt de nadruk in het verder ontwikkelen van forecasting, dashboarding, datagedreven werken en procesautomatisering.

Door de combinatie van terugkerende omzetstromen, projectmatige dienstverlening, internationale activiteiten en een ambitieuze groeistrategie is sprake van een dynamische omgeving waarin finance een belangrijke rol speelt bij het creëren van inzicht, beheersing en schaalbaarheid.

Je opereert binnen een sterk ondernemende en decentrale organisatie, waarbij eigenaarschap en zelfstandigheid centraal staan. Hierdoor krijg je veel ruimte om daadwerkelijk impact te maken op zowel de lokale organisatie als de verdere ontwikkeling van de finance functie binnen de bredere groep.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor Finance.
• Opstellen en presenteren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
• Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en financiële planning.
• Analyseren van prestaties en adviseren van management en directie.
• Monitoren van winstgevendheid, cashflow en recurring revenue.
• Ontwikkelen van KPI's, dashboards en managementinformatie.
• Verantwoordelijk voor governance, compliance en aandeelhoudersrapportages.
• Eerste aanspreekpunt richting de groep voor financiële aangelegenheden.
• Aansturen en ontwikkelen van het finance team.
• Initiëren van procesverbeteringen, automatisering en datagedreven werken.

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen finance.
• Ervaring binnen een MSP-, SaaS-, IT-services- of andere recurring revenue-omgeving is een pré.
• Ervaring binnen zowel Financial Control als Business Control.
• Ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportages en financiële analyses.
• Ervaring als business partner richting directie en management.
• Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.
• Ervaring met Power BI, Power Query en dashboardontwikkeling is een pré.
• Kennis van Twinfield, Autotask en SharePoint is een pré.

Persoonlijke kenmerken:

• Analytisch sterk en cijfermatig onderlegd.
• Hands-on en pragmatisch ingesteld.
• Ondernemend en proactief.
• Zelfstandig en verantwoordelijk.
• Sterk ontwikkeld eigenaarschap.
• Communicatief vaardig en in staat stakeholders mee te nemen.
• Veranderingsgericht en continu op zoek naar verbetering.
• Nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
• Energiek, nieuwsgierig en leergierig.
• In staat om zowel operationeel als strategisch waarde toe te voegen.

Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket (vast salaris + bonus + leaseauto + pensioen)