Met jouw energie kan het
Als teammanager Kleinverbruik (KV) ben jij de stuwende kracht achter het team en zorg je ervoor dat jouw team veilig en kwalitatief zoveel mogelijk werk maakt.
Zo ga jij de uitdaging aan
Als teammanager Kleinverbruik (KV) zorg jij ervoor dat jouw team veilig en kwalitatief zoveel mogelijk werk maakt. Elk project en elke aansluiting is een stapje verder in de energietransitie, die we alleen samen kunnen realiseren.
Zo ga jij deze uitdaging aan;
Als Teammanager ben jij de stuwende kracht achter jouw team op onze vestiging in Zwolle. Daarbij krijg je te maken met de volgende verantwoordelijkheden:
- Je geeft op jouw eigen manier leiding binnen de gestelde kaders en zorgt voor het optimaal functioneren van het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een waardige sparringspartner voor je medewerkers. Elke aansluiting - elektra of gas - kent zijn eigen uitdagingen, en jij weet daar effectief op in te spelen;
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij realiseer je de uitvoering van het jaarorderboek zoals afgestemd met Asset Management, binnen de afgesproken normprijs, kwaliteit en tijd.
- Je zorgt voor de beschikbaarheid van voldoende arbeidsuren, vaardigheden en competenties binnen je team. Je implementeert projecten en beleid op een manier die begrepen en gedragen wordt door je medewerkers, en zorgt voor een uniforme uitvoering.
- Op HR-gebied geef je invulling aan het beleid door doelgericht aan te sturen, te coachen en ontwikkelafspraken te maken met je teamleden. Zo stimuleer je hun groei en ontwikkeling.
- Je vertaald je het HSE-beleid naar de dagelijkse praktijk en borgt de veiligheid op de werkvloer.
Afhankelijk van de afdeling en het proces gelden specifieke resultaatafspraken, waarvoor jij eindverantwoordelijk bent.
Veiligheid staat bij ons altijd op nummer 1. Jij zorgt ervoor dat dit niet alleen in beleid zichtbaar is, maar ook in de praktijk. Je organiseert toolbox meetings, implementeert technische veiligheidsmaatregelen en voert actief het gesprek over veiligheid - zowel binnen je team als met externe partijen.
Je bent regelmatig buiten te vinden voor werkplekbezoeken en houdt zo de vinger aan de pols. In operationele overleggen met onze vaste aannemers ben jij het eerste aanspreekpunt en stuur je op samenwerking en resultaat.
Daarnaast maak je als Teammanager deel uit van het MT van de afdeling E&A én het MT van KV binnen Productie Noord. In deze matrixorganisatie speel je een verbindende rol tussen verschillende disciplines en niveaus.
Functie-eisenZo pak jij het aan
Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als (operationeel) leidinggevende en je krijgt energie van het halen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. Met een pro actieve houding en duidelijke communicatie pak je vragen en problemen met twee handen aan.
Verder heb/ ben je;
- een gedreven en resultaatgerichte Teammanager die beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of Associatie degree + HBO-assessment.
- ervaring met het realiseren van (cultuur)veranderingen en het managen vanuit onzekerheden.
- in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen.
- kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen.
Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega Teammanagers KV binnen Productie Noord. Jouw team bestaat uit Uitvoerders, Werkvoorbereiders en Medewerkers Bedrijfsadministratie. De afdeling E&A zelf bestaat uit 3 E&A teams, een Data team en een KV team. Samen werken er ruim 115 collega's binnen E&A Overijssel West. Je hebt daarnaast nauwe contacten met de collega's van de afdelingen Realisatie en WFM.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4761 - €6801