Met het inspireren van collega's, het verbeteren van processen en het bouwen van bruggen leg jij een sterk fundament voor de toekomst.
Functie inhoud
In je rol heb jij de regie over het verpleegkundige zorgproces van de patiënten, zowel op je eigen unit als kliniekbreed. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol in het team. In sommige diensten voer je de regie over het zorgproces in de hele kliniek. Daarnaast krijg je wekelijks vier uur de tijd om projectmatig te werken aan één van de zeven overstijgende verpleegkundige focusgebieden. Denk hierbij aan essentiële zorg, kwaliteit of deskundigheidsbevordering.
Samen met collega-regieverpleegkundigen vorm je een netwerk binnen het Erasmus MC waarin jullie kennis delen en gezamenlijk werken aan zorgverbetering. Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing, evidence-based practice en verbeterprojecten. Daarbij krijg je ondersteuning in de vorm van begeleiding en ontwikkelmogelijkheden, onder andere op het gebied van verpleegkundig leiderschap en projectmatig werken.
Werkomgeving
Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg is wat we doen. Bij Erasmus MC zetten we ons in voor een gezonde samenleving en excellente zorg. Hier werken bevlogen professionals die met kennis, daadkracht en hart voor de zorg bouwen aan de gezondheid van morgen. Binnen het Erasmus MC werk je op een gespecialiseerde afdeling waar psychiatrie en somatiek samenkomen in een academische behandelcontext. Hier is ruimte voor onderzoek, onderwijs en het ontwikkelen van zorgprogramma's.
De afdeling Volwassen Psychiatrie van het Erasmus MC biedt gespecialiseerde en persoonlijke zorg aan patiënten met ernstige klachten op het raakvlak van psychische en lichamelijke gezondheid. We benaderen de zorg vanuit een academisch en biopsychosociaal perspectief. Daarbij zijn veiligheid en samenwerking met patiënt, diens netwerk en andere zorgverleners belangrijke waarden. Onze afdeling Psychiatrie bestaat uit drie gesloten verpleegunits, een open unit, een polikliniek en een dagbehandeling. Jouw werkplek is unit P3, de afdeling Psychiatrie voor volwassenen. De afdeling houdt zich bezig met patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs op het gebied van ernstige psychiatrische aandoeningen. Dit kent vaak een combinatie met lichamelijke aandoeningen of een zwangerschap. De academische zorg is gericht op diagnostiek en kortdurende intensieve behandeling. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat samenwerkt met een duidelijke missie: we gaan ervoor!
"Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als verpleegkundige? Dat ik echt het verschil kan maken voor patiënten én collega's. Geen dag is hetzelfde en ik krijg de ruimte om mee te denken over hoe we de zorg beter kunnen maken." - collega verpleegkundige P3.
Profiel
Je houdt van nieuwe uitdagingen en krijgt energie van een functie die volop in ontwikkeling is. Je kijkt verder dan je eigen unit en weet collega's op een inspirerende manier mee te nemen. Ook sta je ervoor open om zelf begeleid te worden in deze nieuwe functie. Je durft initiatief te nemen, behoudt overzicht en je vindt het leuk om te coördineren binnen een team. Verbinding staat bij jou centraal.
Je beschikt daarnaast over:
- Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
- Je werk- en denkniveau is van hbo-niveau.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het werken in de psychiatrie.
- Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week, inzetbaar in onregelmatige diensten.
- De vaardigheid om regie te voeren in het coördineren van patiëntenzorg op afdelingsniveau.
- Visie op verpleegkundig leiderschap en veranderingen.
- De inspiratie om jouw collega's mee te nemen in veranderingen binnen de zorg.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van €3.503,- tot €4.960,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand in november en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.
- Fietsenplan en fietsenmaker op locatie voor kleine reparaties.
- Een meeloopdag tijdens je sollicitatieprocedure. Zo weet jij waar je voor kiest voordat je loopbaan bij ons begint.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.