Als HR-medewerker bij Kasteel Oud-Poelgeest B.V. Ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken binnen een unieke, historische werkomgeving. In deze parttimefunctie(16 – 24 uur) ondersteun je de organisatie bij de groei en ontwikkeling van het personeel, waarbij je jouw administratieve nauwkeurigheid en organisatorisch talent inzet. Je werkt samen met het management en draagt direct bij aan het optimaliseren en professionaliseren van onze HR-processen.
Wat ga je doen?
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;
Verwerken van personeelsmutaties in Nostradamus (pré wanneer je dit systeem kent);
Opstellen en plaatsen van vacatureteksten en het screenen van sollicitanten;
Actief beheren van ziekteverzuim en onderhouden van contact met de arbodienst;
Beheren van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), coördineren van BHV;
Je bent verantwoordelijk voor de soft kant: verjaardagen, attentie van de maand, medewerkerskrantje, etc.;
Optimaliseren van HR-processen en bijdragen aan continue verbetering.
Wie zoeken wij?
Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
Je hebt ervaring of affiniteit met HR-administratie en contractbeheer;
Ervaring met Nostradamus is een pré, maar geen vereiste;
Je bent accuraat, discreet en communicatief vaardig;
Je bent proactief en kunt zelfstandig werken binnen een klein team;
Je hebt kennis van of interesse in actuele wet- en regelgeving rondom HR.
Je kan overal aan de slag... Maar hoe maak jij nu je keuze?
Wij gaan het makkelijk maken voor je! Dit moet jij leuk vinden;
Werktijden: Je bent beschikbaar voor 16-24 uur uur per week op doordeweekse dagen;
Salaris: Marktconform, afhankelijk van je ervaring;
Werkkleding: Casual Chique;
Personeelskorting: 30% korting op overnachtingen, eten & drinken;
Samenwerking: Je werkt samen met de directrice en de financial controller
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen binnen hospitality.