Vacatures in Wagenberg

Als servicemonteur in de sprinklertechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van sprinklerinstallaties. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Met jouw bedrijfsbus reis je door heel Nederland en zorg je dat gebouwen veilig zijn en blijven. Je voert verschillende werkzaamheden uit, van tests en onderhoud tot het oplossen van storingen. Met een team van ervaren collega's bedien je een diverse klantenkring, variërend van kantoorgebouwen tot ziekenhuizen. Bij ons staat de veiligheid van mensen en gebouwen voorop, en jij speelt daarin een cruciale rol. Heb jij passie voor techniek en wil je meewerken aan brandveiligheid? Dan maken we graag met jou kennis.

• Je verricht onderhouds-, test- en reparatiewerkzaamheden aan sprinklerinstallaties, aan de hand van onderhoudsrapporten en testlijsten.
• Je voert zelfstandig of samen met een collega aanpassingen of uitbreidingen aan sprinklerinstallaties uit.
• Je stemt je werkzaamheden af met klanten en zorgt dat zij zo min mogelijk hinder ervaren.
• Bij storingen ben je snel ter plaatse om het probleem op te lossen, vaak zelfstandig, maar altijd met de mogelijkheid om collega's in te schakelen.
• Je begeleidt leerling- en hulpmonteurs en deelt je kennis met hen om hun vaardigheden te verbeteren.
• Indien nodig neem je deel aan een 24-uurs storingsdienst om altijd bereikbaar te zijn voor storingen.

• Een minimaal vmbo-diploma in een w-technische richting of een vergelijkbaar niveau.
• Bij voorkeur in het bezit van een VSI-A diploma; deze kun je ook bij ons behalen.
• Ervaring met sprinklerinstallaties is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Flexibiliteit in werkuren en bereidheid om indien nodig over te werken.
• Een VCA VOL-certificaat is vereist, dit kan ook via ons behaald worden.
• Een rijbewijs B is noodzakelijk voor het besturen van de bedrijfsbus.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een zelfsturend team waar ondernemerschap gewaardeerd wordt.
• Een informele werkomgeving met korte communicatielijnen en open deuren.
• Een uitgebreid aanbod aan sociale evenementen zoals borrels, teamuitjes en sportactiviteiten.
• De mogelijkheid om reistijd en overwerk uit te laten betalen of om te ruilen voor extra vrije tijd.
• Een jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren, die je kunt verwachten bij goede prestaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, en bij indiensttreding een vast contract.

40 uur per week