Als elektrisch monteur bij NS Componentenbedrijf speel je een belangrijke rol in het waarborgen van veilig en betrouwbaar treinverkeer in Nederland. Je werkt dagelijks aan het onderhoud en de revisie van essentiële treincomponenten zoals remsystemen en elektrische installaties. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan de veiligheid en tevredenheid van duizenden reizigers. Deze functie biedt je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een innovatieve en dynamische werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan treincomponenten zoals remsystemen en elektrische installaties.
- (De)monteren, reinigen, inspecteren en reviseren van onderdelen om de kwaliteit en veiligheid te waarborgen.
- Nauwkeurig documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen in onze systemen.
- Samenwerken met collega’s aan projectmatige opdrachten en bijdragen aan een positieve werksfeer.
- Strikt naleven van veiligheidsvoorschriften en actief deelnemen aan veiligheidstrainingen.
NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot heeft een rijke traditie in het onderhouden van het Nederlandse spoornetwerk. Onze missie is het waarborgen van betrouwbaar treinverkeer door vakmanschap en toewijding, met samenwerking, kwaliteit en veiligheid als kernwaarden.
Wat ons onderscheidt, is onze inzet voor innovatie en persoonlijke groei. Wij bieden uitdagende projecten en mogelijkheden voor ontwikkeling, ondersteund door initiatieven die een gezonde werk-privébalans bevorderen. Onze gemeenschapsbetrokkenheid versterkt het unieke karakter van ons bedrijf.
Functie-eisenWe zoeken een leergierige en nauwkeurige elektrisch monteur met een technische achtergrond.
- MBO 2 diploma in een technische richting
- Kennis van elektrotechniek of elektronica is een plus
- Bekwaam in het volgen van werkinstructies
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Basiservaring in technische werkzaamheden, starters welkom
- Salaris tussen €2500 en €3400 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur
- Tijdelijk dienstverband met kans op verlenging
- Fulltime functie (36-40 uur per week)
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en goede bereikbaarheid met OV en auto
- Persoonlijke en professionele groei door innovatieve projecten en loopbaanadvies
€2500 - €3400 monthly