Vacatures in Vries

Biblionet Groningen is de netwerkorganisatie achter de bibliotheken in de provincie Groningen. In opdracht van de provincie en negen Groningse gemeenten daagt Biblionet Groningeninwoners uit om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, geïnspireerd te raken en mee te doen in de samenleving. Er zijn 32 bibliotheekvestigingen, vijf Bibliopunten, vijf afhaalpunten en circa 240 schoolbibliotheken. Daarnaast is er een centraal kantoor in de stad Groningen waar de bedrijfsvoering is gehuisvest. De organisatie is ook de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI), hetgeen betekent dat Biblionet Groningen onderdeel is van de structurele culturele infrastructuur in de provincie.

Voor Biblionet Groningen zoeken we een lid Raad van Toezicht. Ben jij een creatief en visionair denker? Combineer je dit met pragmatisme? Heb je ervaringmet het werven, ontvangen, boeien en behouden van (grote) groepen mensen? Weet je hoe je groepen mensen kunt bereiken en ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van social media? Wil jij vanuit een toezichthoudende rol iets bijdragen aan de missie van Biblionet Groningen? Dan komen we graag in contact.

Biblionet Groningen heeft als missie om vanuit het wettelijke kader via Bibliotheekwerk de ontwikkeling van mensen en gemeenschappen te stimuleren, zodat iedereen volwaardig mee kan doen in de samenleving. “Wij faciliteren ontmoeten, leren en ontdekken.”

Biblionet Groningen zet zich in voor een geletterde samenleving, participatie in de informatiesamenleving en een leven lang ontwikkelen. Dat doen zij samen met opdrachtgevers, partners in het Bibliotheeknetwerk en vele maatschappelijke partners. Daarnaast bouwen zij aan een duurzame basis voor het Bibliotheekwerk. Alle producten, activiteiten en diensten die worden ontwikkeld om deze missie te realiseren worden langs de meetlat van de helder omschreven visie gelegd:

“De Bibliotheek is de samenleving in het klein: een essentiële plek voor ontmoeting en een platform voor de gemeenschap. Zij vergroot gelijke kansen en ontwikkelmogelijkheden, versterkt de sociale infrastructuur en draagt bij aan een vitale democratie. Om optimaal impact te maken, willen we de Bibliotheek verder ontwikkelen en duurzaam borgen als vanzelfsprekende basisvoorziening.”

De Bibliotheek is graag toegankelijk en dichtbij. We willen inwoners bereiken met onze dienstverlening, en dat zij de Bibliotheek ervaren als een plek waar je je thuis voelt en elkaar ontmoet. Dit kan in de vestigingen, op locaties in de samenleving of via online vormen.”

Er wordt volop ingezet op de innovatie van een traditionele uitleenbibliotheek naar een brede, maatschappelijk-educatieve bibliotheek. Deze inzet blijkt succesvol; de stijging van fysieke bezoekers is sterk. Iets dat aangeeft dat de bibliotheken zich goed positioneren als kennis- en ontmoetingsplek. In 2024 waren er bijna 1,3 miljoen bezoekers in de bibliotheken van de provincie Groningen. Dit is een stijging van ruim 10 % ten opzichte van 2023.

Tevens wordt er verschuiving gezien van de uitleen van fysieke boeken naar digitale vormen, zoals e-books en luisterboeken. Het aantal uitgeleende e-books steeg met 5 % en de uitgeleende luisterboeken met ruim 17 % ten opzichte van 2023. Deze verschuiving is belangrijk voor de strategische keuzes die Biblionet Groningen maakt.

Daarnaast is de rol die de bibliotheek pakt in digitale ondersteuning sterk toegenomen, wat de maatschappelijke functie onderstreept. Bij het Informatiepunt Digitale Overheid kwamen bijna 1.300 vragen binnen en er werden ruim 1.000 leermiddelen gebruikt in het kader van digitale ondersteuning.

De dagelijkse leiding over Biblionet Groningen ligt in handen van de Raad van Bestuur, die gevormd wordt door de directeur-bestuurder. Die legt verantwoording af aan een vijfhoofdige Raad van Toezicht (RvT).

Biblionet Groningen heeft circa 200 bevlogen medewerkers en werkt daarnaast met ruim 800 vrijwilligers. De organisatie heeft een betrokken en actieve Ondernemingsraad.

Biblionet Groningen heeft een professionele en betrokken Raad van Toezicht, die bestaat uit vijf leden. De RvT houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en fungeert daarnaast als belangrijke sparringpartner.

De sfeer binnen de RvT is goed en de goede dialoog wordt gevoerd. De samenwerking met de directeur-bestuurder wordt eveneens als plezierig ervaren.

Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel bij Biblionet Groningen. Bij de samenstelling van de RvT wordt er gewerkt volgens eenprotocol , waarin onder andere ook wordt benadrukt dat er gestreefd wordt naar een evenwichtige samenstelling van de RvT.

De kandidaat die we zoeken is een creatief en visionair denker. Dit combineer je met pragmatisme.Je hebt ervaring met het werven, ontvangen, boeien en behouden van (grote) groepen mensen bijvoorbeeld door een achtergrond in de cultuursector, het maatschappelijk domein of dienstverlening. Je weet daarbij hoe je groepen kunt bereiken, je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van social media en kunt deze ontwikkelingen vertalen naar de impact die dit heeft op de profilering, het beleid en de bedrijfsvoering van de organisatie zoals Biblionet Groningen.

In je loopbaan heb je ervaren wat een veranderproces teweegbrengt. Daarnaast heb je ervaring opgedaan in een eindverantwoordelijke functie.

Je hebt affiniteit met het ommeland en bent bekend met zowel het stedelijke als het regionale werkgebied van Biblionet Groningen. Je hebt ook een goed gevoel voor de maatschappelijke opgave waarvoor de organisatie staat. Daarbij heb je oog voor de ontwikkelingen in de maatschappij en binnen de verschillende doelgroepen van Biblionet Groningen.

Als persoon ben je analytisch en beschouwend. Je bent van nature nieuwsgierig en sensitief; je hebt een gevoel voor de onderstroom. Daarnaast ben je innovatief en beschik je over een dosis lef. Je bent evenwichtig, stabiel en hebt relativeringsvermogen en je kunt goed omgaan met turbulentie. Enige zelfspot is je niet vreemd en je beschikt over een positieve mindset. Je bent samenwerkingsgericht en mensgericht.

Tevens beschik je over voldoende tijd en flexibiliteit in je agenda om de rol van toezichthouder goed vorm te geven.

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 8 december 2025 je CV en begeleidende brief tegemoet.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra: 050-4092720.