Werken bij een Great Place To Work én in een modern kantoor in de Amsterdamse Houthavens? Dan is dit de baan voor jou! Je zal o.a. Verantwoordelijk zijn voor ons PIM-systeem (zowel bij het adviseren en uitvoeren van projecten als het verrijken van de data) en de migratie van data naar onze partner platformen. Gaan productdata en rapportages bij jou hand in hand en ben je daar ook nog eens steengoed in? Lees dan verder!
Jij speelt een cruciale rol in het verzamelen, optimaliseren, verrijken en onderhouden van de kwaliteit van onze productdata. Deze data is nodig om onszelf, maar ook onze klanten van optimale informatie over onze producten te voorzien. Samen met diverse collega’s zorg je ervoor dat alle informatie beschikbaar is om de stamgegevens in het PIM-systeem aan te leggen. Je werkt hierbij nauw samen met interne afdelingen zoals Productontwikkeling, Marketing en Sales. Je werkt daarom projectmatig en resultaatgericht aan het optimaliseren van de data, bijvoorbeeld bij de introductie van een nieuwe collectie. Je kan uitstekend zelfstandig werken, maar je vindt het net zo leuk om in teamverband oplossingen te bedenken.
Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met productdata en ons PIM-systeem. Dus, je zorgt ervoor dat de data op tijd en precies is, en dat deze van topkwaliteit is. Je bent analytisch en leert snel de weg kennen in ons PIM-systeem en bent zo in staat kleinschalige problemen op te lossen. Plus, je bent de matchmaker voor data, zorgt dat het bij de juiste mensen en partijen belandt.
De werkzaamheden omvatten onder andere:- Het beheren van de productdata in het PIM-systeem en zorgdragen dat up-to-date is;
- Het tijdig en accuraat verwerken van wijzigingen in de productdata, waarbij je ook de deadlines en juiste input van interne afdelingen bewaakt;
- Het bewaken van de kwaliteit van de productdata in het PIM-systeem;
- Het beheren van de productdata in externe systemen zoals GS1, 2BA en EZ Base;
- Het onderhouden van koppelingen tussen het PIM-systeem en externe dataplatformen en klanten.
- Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week hebt, meer mag uiteraard ook;
- HBO werk- en denkniveau hebt;
- Ondernemend, proactief en doelgericht bent;
- De Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst;
- Een winnaarsmentaliteit hebt en ervaring in een soortgelijke functie;
- Onze kernwaarden: volharding, durf en team bij jezelf terug ziet.
- Een leuke rol binnen een Great Place to Work gecertificeerd bedrijf;
- Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring;
- Een bonusregeling tot 1 maandsalaris;
- Reiskostenvergoeding en/of een SWAP-fiets;
- Een goede pensioenregeling bij ZwitserLeven;
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling;
- 3 doorbetaalde vrijwilligersdagen;
- Een laagdrempelige cultuur met 35 enthousiaste en ambitieuze collega's;
- Trainingen binnen Allshoes en moederbedrijf Bunzl en onbeperkte toegang tot het online trainingsplatform GoodHabitz;
- Een laptop en iPhone van de zaak;
- Dagelijks verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrel en diverse andere bedrijfsuitjes/evenementen.
Succesvol zijn is voor ons een drijfveer, waarbij er ook genoeg tijd is voor ontspanning want we houden ervan onze successen te vieren! Naast leuke vrijdagmiddagborrels, doen we bijvoorbeeld mee aan events zoals de Dam tot Dam Loop en organiseren we met regelmaat (sportieve) bedrijfsuitjes. Benieuwd naar de sfeer bij Allshoes? Bekijk hier de video!
Where protection meets style. Wij zijn Allshoes!Allshoes Benelux is de specialist in safety footwear. Wij zijn succesvol doordat we als eerste in een traditionele markt coole safety sneakers met een sportieve en modieuze uitstraling geïntroduceerd hebben. Allshoes verkoopt alleen A merken zoals Redbrick, Grisport, Reebok Work en Mr. Miles. Wij willen ons merk Redbrick niet alleen groot maken in de Benelux maar ook uitrollen in heel Europa.
Allshoes is uitgeroepen tot een Great Place To Work en dat zie je terug in onze kernwaarden maar ook in ons dagelijkse werk. Wij staan voor ondernemerschap, teamgeest en durf en hebben een enorme groeiambitie. Wij spelen in op de markt om te winnen. We kiezen ons eigen pad als organisatie! We werken elke dag met een team van gedreven mensen waar ieder zijn eigen expertise en enthousiasme heeft om elkaar verder te helpen. We motiveren en inspireren elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen met veel plezier bij ons werkt.
Wil jij ons team komen versterken, dan gaan wij graag een gesprek met je aan. Wij zien je motivatie en CV graag tegemoet via de “solliciteren” knop t.a.v. Eefje (HR). Alleen reacties die via deze weg binnen komen worden in behandeling genomen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eefje via 06 - 303 53 950.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
#J-18808-Ljbffr