Ben jij een specialist ouderengeneeskunde? Wil je tijdelijk het docententeam versterken en studenten inspireren met jouw kennis van ouderengeneeskunde?
Wat ga je doen?
Als tijdelijk docent ga je in de periode december 2025 - april 2026 een collega vervangen in verband met zwangerschapsverlof. Je verzorgt onderwijs aan geneeskundestudenten over ouderengeneeskunde. Je geeft trainingen en werkcolleges over de oudere patiënt en begeleidt intervisiegroepen. Daarnaast:
- ontwikkel je onderwijs over oudere en chronisch zieke patiënten in de bachelor en master geneeskunde
- draag je bij aan discipline-overstijgend onderwijs
- werk je samen met collega's binnen de sectie studentenonderwijs
Wat neem je mee?
Je bent specialist ouderengeneeskunde met belangstelling voor onderwijs en onderwijsontwikkeling. En:
- je beschikt over relevante werkervaring als specialist ouderengeneeskunde
- je hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en de ontwikkelingen in het vak van ouderengeneeskunde
- je werkt graag samen en communiceert helder
- je bent 4 - 8 uur per week op de dinsdag beschikbaar in de periode 1 december 2025 - 1 april 2026
Wat bieden we jou?
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 4 maanden.
- Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Voor specialisten ouderengeneeskunde die minimaal 8 uur per week in de praktijk werken geldt een arbeidsmarkttoelage van 16 procent.
Waar ga je werken?
Je gaat als docent werken bij de sectie studentenonderwijs van de afdeling ouderengeneeskunde. Deze sectie ontwikkelt en organiseert onderwijs voor geneeskundestudenten in de bachelor en master. Je werkt in (kleine) practicumgroepen en verzorgt daarnaast eventueel patiëntencolleges.
Onderwijs over de oudere patiënt vormt een vast onderdeel van het curriculum. Binnen de sectie studentenonderwijs ouderengeneeskunde ontwikkelen en verzorgen we niet alleen onderwijs voor onze eigen disciplines, maar dragen we als generalisten ook bij aan discipline-overstijgend onderwijs. Zo geven we ouderengeneeskunde een zichtbare plek binnen de opleiding en weten we toekomstige collega's te inspireren voor dit mooie vakgebied.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €5847 - €7424