Ben je nieuwsgierig, precies en proactief? En werk je graag op het snijvlak van onderzoek, technologie en onderwijs? Kom dan werken bij het eHealth Living & Learning Lab Amsterdam (ELLLA).
Wat ga je onderzoeken?
Het eHealth Living & Learning Lab Amsterdam (ELLLA) groeit snel en onderzoekt nieuwe toepassingen van digitale technologie in de zorg. We zoeken een onderzoeksassistent die ondersteuning biedt aan drie lopende projecten binnen klinische informatiekunde, digitale zorg en onderwijsinnovatie.
Je werkt op de afdeling Klinische Informatiekunde van Amsterdam UMC en maakt deel uit van een team dat samenwerkt met onderzoekers, studenten, docenten, zorgprofessionals, patiënten en burgers.
Je draagt bij aan onderzoek dat gericht is op toegankelijke, betrouwbare en gebruiksvriendelijke zorgtechnologie.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt onderzoek en onderwijs binnen ELLLA en krijgt een veelzijdige functie binnen digitale zorginnovatie. Je werkzaamheden bestaan uit:
- uitvoeren van usability-onderzoek, zoals think-aloud sessies en eyetracking;
- bijdragen aan de ontwikkeling van toegankelijke en betrouwbare zorgtechnologie;
- meeschrijven aan wetenschappelijke publicaties en subsidieaanvragen;
- samenwerken aan een leeralliantie over zorgtechnologie thuis met mbo- en hbo-partners;
- kennis delen met studenten en professionals en inzichten vertalen naar de praktijk.
Je werkt in een innovatieve onderzoeksomgeving met veel kansen om te leren, je vaardigheden te ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen binnen eHealth.
Wat neem je mee?
Je hebt een afgeronde opleiding in medische informatiekunde, technische geneeskunde, human computer interaction of een vergelijkbare studierichting. Verder breng je mee:
- kennis en ervaring met usability- en UX-onderzoek en user testing methoden;
- ervaring met kwalitatief onderzoek;
- een nieuwsgierige en leergierige houding;
- proactief en flexibel gedrag;
- focus op samenwerking in multidisciplinaire teams.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot nog eens 12 maanden.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
video
Waar ga je werken?
Je werkt op de afdeling Klinische Informatiekunde van Amsterdam UMC. De afdeling onderzoekt hoe informatica, computerwetenschappen en gezondheidszorg elkaar versterken. We richten ons op het verbeteren van zorg en gezondheid door het slim inzetten van data, technologie en onderzoek.
Binnen de afdeling werken vijf onderzoeksgroepen. Eén daarvan - geleid door dr. Linda Peute - richt zich op human factor engineering en ontwikkelde het eHealth Living & Learning Lab Amsterdam (ELLLA). ELLLA brengt onderzoek, onderwijs en zorginnovatie samen en werkt intensief samen met studenten, onderzoekers, zorgprofessionals en patiënten.
Als onderzoeksassistent werk je in een dynamische omgeving waar digitale zorginnovatie centraal staat. Je draagt bij aan impactvolle onderzoeksprojecten en aan nieuwe leerallianties rondom toegankelijke zorgtechnologie thuis.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
video
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
We vragen je CV in het Engels en je motivatiebrief in het Nederlands in te sturen.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 en woensdag 4 februari, we vragen je hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde valt in principe op dinsdag 10 februari.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.