Wil jij, samen met jouw team, onze 21.000 collega's dagelijks informeren, enthousiasmeren en omtoveren tot Lidl ambassadeurs? Heb jij een passie voor het communicatie vak? Dan is dit een uitgelezen kans voor jou om onze nieuwe collega te worden. Lees snel verder.
Voor ons hoofdkantoor in Huizen zijn wij op zoek naar een Teamleider interne communicatie, werkzaam op de afdeling AMC, Recruitment & Employee Engagement binnen Lidl.
Als Teamleider interne communicatie heb jij een mooie uitdaging om de interne communicatie binnen Lidl verder te verstevigen. Je bent, samen met jouw team, verantwoordelijk om alles wat er leeft in de organisatie en belangrijk is voor de bedrijfsvoering, te delen met jouw collega's. Het is van groot belang dat alle collega's, of ze in één van de 440 filialen, op één van onze distributiecentra of op het hoofdkantoor werken, zich verbonden voelen met de organisatie. De afdeling Interne communicatie heeft hier een belangrijke rol in en is verantwoordelijk voor het interne communicatiebeleid, het maken van de interne communicatieplannen en de (creatieve) uitvoering hiervan.
Wij bieden
- Een baan met veel afwisseling en ruimte voor creativiteit.
- De unieke kans om met ruim 21.000 medewerkers te communiceren.
- Een hechte afdeling met ambitieuze, betrokken collega's binnen een groeiend bedrijf in de dynamische retail sector.
- Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Jouw profiel
Je bent een flexibele en gedreven communicatieprofessional die al eerder een team heeft aangestuurd of toe is aan het aansturen van een team. Je verdiept je graag in trends en ontwikkelingen op het gebied van interne communicatie en weet de organisatie te inspireren. Je bent proactief en je bent er voor de collega's die je nodig hebben. Verder vragen wij het volgende:
- Je beschikt over minimaal een hbo-diploma Communicatie.
- Daarnaast heb je minimaal 5 jaar (leidinggevende) werkervaring opgedaan op het gebied van (interne) communicatie en is dit een logische volgende stap voor jou.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en schrijft op een aansprekende manier.
- Je bent de creatieveling die weet waar de doelgroep om vraagt, wat ze beweegt en op welke manier zij willen weten hoe het met de ontwikkeling van Lidl Nederland gaat.
- Vanzelfsprekend vind je het leuk om mee te denken over toekomstige online communicatiemiddelen en hoe we onze doelgroep nog beter kunnen bereiken.
- Ook heb je kennis van en ervaring op het gebied van sociale media en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkeling op het gebied van on- en offline communicatietools en - technieken.
- Tot slot ben je een echte netwerker en weet je snel de juiste informatie binnen de organisatie te vinden.
De baan
Als Teamleider interne communicatie werk je elke dag aan het informeren, (ver)binden en boeien van een steeds groter wordende groep collega's. Jij weet als geen ander hoe je onze collega's kunt bereiken. Dit doe je samen met jouw team. In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen diverse afdelingen. Door jouw betrokkenheid en zichtbaarheid ben jij, samen met jouw team, het aanspreekpunt op het gebied van interne communicatie voor onze collega's in de regio's en op het hoofdkantoor. Jij bent waar jouw collega's zijn. Zo weet je wat er speelt, bepaal je de koers en til je interne communicatie naar een hoger plan. Als efficiënte organisator houd je ervan om ook operationeel in het team mee te draaien.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatiestrategie en de implementatie ervan. Je speelt in op actuele situaties en weet bij wie je moet zijn om zaken voor elkaar te krijgen. Of het nu gaat om de afdeling Verkoop, IT, je internationale collega's of de CSR afdeling. Je vindt snel je weg en bent toegankelijk.
- De verschillende interne communicatiemiddelen, waaronder onze medewerkers app, intranet en het personeelsmagazine.
- Duurzaamheidsthema's zijn voor jou, net als voor de rest van de organisatie, belangrijk. Zo ook thema's als diversiteit & inclusie.
- Je ziet het grote geheel, je bent productief en creatief en krijgt mensen in beweging.
- Je bent in staat om een intern stevig merk te bouwen onder alle collega's. Je houdt controle over alle planningen en deadlines.
- Je bent richting andere afdelingen met betrekking tot interne communicatie vraagstukken en werkt nauw samen met andere professionals binnen HR, Marketing en PR.
- Je bent betrokken bij de organisatie van verschillende interne evenementen zoals ons eindejaarsfeest.
- Je bent in control. Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg je voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.
- Je rapporteert aan de senior manager Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment & Employee Engagement.
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Interesse?
We zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk tegemoet! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Anne Langenberg via anne.langenberg@lidl.nl of 06-34547370.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.