Vind jij het leuk om een team aan te sturen dat zich bezig houdt met netwerktechnieken en operationele cybersecurity-uitdagingen? En heb je zelf voldoende kennis van deze domeinen, zodat je de collega’s in jouw team kunt blijven uitdagen? Lees dan snel verder!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde IT-organisatie die zich gespecialiseerd heeft in Cloud dienstverlening en Managed Services. Zij levert hoogwaardige secure IT-oplossingen aan met name de zorgsector/ziekenhuizen, waar zij gedurende 7x24 uur een prominente bijdrage levert aan de continuïteit van de dienstverlening.
In het Networking and Security-team werkt men dagelijks aan het verhogen van de continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging van de Private- en Public Cloud omgeving. Het team houdt zich bezig met operationele netwerkvraagstukken en werkt mee in projecten waarin een netwerk-specialisme vereist is. Daarnaast komen de operationele security-vraagstukken hier terecht en functioneert het team als een intern Security Operations Center (naast het externe SOC bij één van de partners). Het team bestaat uit 5 netwerkspecialisten, één Netwerk- en Security-architect en wordt nog verder uitgebreid met cybersecurity-specialist(en).
Tasks
We zijn op zoek naar een gedreven manager om deel uit te maken van het team dat garant staat voor de optimale informatiebeveiliging en continuïteit van haar integrale hybride cloudplatform. Zit je ook zelf graag nog aan de knoppen? Helemaal goed want als je liever als Teamlead /meewerkend voorman de aansturing van je team verzorgt, staan we hier absoluut voor open.
Als Manager of Teamlead van het Networking and Security-team ben jij verantwoordelijk voor de HR-aansturing van jouw teamleden. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de collega’s en zorgt dat zij onder optimale omstandigheden kunnen werken. Jij helpt het team om het werk te kanaliseren, prioriteren en om dit werk te plannen. Je borgt de resourceplanning en daagt projectmanagers uit om adequaat in te schatten hoe veel uren zij van jouw mensen nodig hebben. Je functioneert als ‘gatekeeper’ die zorgt dat het werk gestructureerd binnenkomt en wordt uitgevoerd. Je daagt ook jouw eigen team uit om efficiënt te werken en weet de juiste vragen te stellen om hen op weg te helpen.
Overige werkzaamheden:
- Voortgang van de eigen projecten bewaken en bijsturen op die projecten waar nodig;
- Financiële verantwoordelijkheid voor het inkopen van apparatuur en diensten en verlengen van huidige contracten op het gebied van Networking and Security;
- Je zorgt dat jouw team dagelijks bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie;
- Je levert input voor de strategische agenda (en strategische/operationele roadmap).
Requirements
Voor de functie van Manager dan wel Teamlead zoeken wij iemand die sturing kan geven aan anderen en flexibel is. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met anderen naar een doel toe. Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van netwerken en security;
- Affiniteit met aansturen van teams en/of leidinggeven. Ervaring is een pré maar geen vereiste;
- Affiniteit met financiën en het proces daaromtrent (bijv. Begroten en plannen van kosten);
- Kennis van SIEM-oplossingen en SOC-dienstverlening of de bereidheid je hierin te verdiepen.
Benefits
- Salaris van EUR 4.500 – EUR 6.000 bpm (o.b.v 40 uur);
- Een uitdagende rol waarbij jouw team werkt met geavanceerde netwerk- en cloud technologieën;
- De mogelijkheid om je leidinggevende vaardigheden en kennis naar een hoger niveau te tillen onder andere door het volgen van trainingen en opleidingen;
- 8% Vakantiegeld, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12 dagen bij te kopen (naar rato van je dienstverband);
- Een interessante bonusregeling die meegroeit bij over-performance;
- Een leaseauto (of mobiliteitsbudget), laptop en telefoon/abonnement;
- Een goede pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen;
- Hybride werken en flexibele werktijden: de flexibiliteit die wij van jou vragen, krijg je ook van ons terug;
- Jaarlijks €450,- bruto persoonlijke bijdrage.