Vacatures in De Trieme

Als projectmonteur elektrotechniek ben je degene die projecten van A tot Z uitvoert en afrondt. Je werkt voornamelijk in de utiliteit bij renovatie- en verbouwprojecten, vaak in bewoonde omgevingen waar netheid en klantvriendelijkheid net zo belangrijk zijn als technische kennis. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het aanleggen van elektrotechnische installaties, het signaleren van onderhoudskansen en het organiseren van je eigen werkdag samen met een uitvoerder of werkvoorbereider. Dagelijks plan je werkzaamheden, regel je materialen en rapporteer je de voortgang. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, door te groeien en je vakkennis verder uit te bouwen. Je werkt zelfstandig en in teamverband, met direct contact naar opdrachtgevers en gebruikers.

Functie-inhoud

• Je legt zelfstandig elektrotechnische installaties aan bij renovatie- en verbouwprojecten in de utiliteitssector, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan.
• Je organiseert je dagelijkse werk in overleg met de uitvoerder of werkvoorbereider en zorgt voor planning, materialen en werkrapportages.
• Je werkt zowel zelfstandig als in een koppel of team en stemt technische werkzaamheden af met collega’s en betrokken partijen.
• Je onderhoudt contact met bewoners of gebruikers, past je aan aan een bewoonde omgeving en werkt netjes en klantgericht.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO-opleiding richting elektrotechniek of installatietechniek (minimaal niveau 2) en aantoonbare praktijkervaring.
• Ervaring met het aanleggen en onderhouden van gebouwgebonden elektrotechnische installaties binnen de utiliteit of vergelijkbare projecten.
• Je beschikt over rijbewijs B en een VCA-diploma of bent bereid deze snel te behalen.
• Je kunt zelfstandig plannen, materialen regelen en werkrapportages opstellen en werkt servicegericht naar klanten en gebruikers toe.

Wij bieden

• Een jaarcontract op basis van 40 uur met uitzicht op verlenging naar een vast dienstverband of direct een vast contract.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans.
• Een PMT-pensioenregeling waarbij de werkgever ruim 70% van de premie betaalt en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen technische rollen, met mogelijkheden voor vakgerichte trainingen en opleidingen.