Vacatures huisarts Tilburg

(Regio Zuid | Business Unit Farmacie)

Ben jij een commerciële netwerker die energie krijgt van duurzame klantrelaties, inhoudelijke gesprekken én resultaat? En voel jij je thuis in de wereld van farmacie en eerstelijnszorg? Dan zijn we op zoek naar jou!

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de huisartsen, apotheken en patiënten. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing en verbetering, met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Het managen van accounts bij PharmaPartners is luisteren naar de actuele uitdagingen die de apotheekhoudende huisarts en apotheker heeft en dit vervolgens vertalen naar de inzet van bestaande of nieuwe oplossingen. Optimale zorg leveren aan de patiënt en verhoging van de efficiency staan voor de apotheek hoog op de lijst.

Medicom en Pharmacom zijn een veelomvattend product en de spil van veel processen in de praktijk en apotheek. PharmaPartners geeft je de kans om daar helemaal in op te gaan en daarmee dé gesprekspartner voor de doelgroep te worden. Het is bovendien een leuk en groeiend bedrijf dat veel kansen biedt om je ambities waar te maken

Otto Hulsman - Senior Accountmanager

De Business Unit Farmacie ondersteunt apotheken en apotheekhoudende huisartsen met software die ingezet wordt om de kerntaken van de apotheek en apotheekhoudende huisartsenpraktijk uit te kunnen voeren. Wij helpen hen om efficiënt te werken. Bij PharmaPartners werk je bij de marktleider in softwareoplossingen voor de eerstelijnszorg. Ons doel? ICT oplossingen ontwikkelen die patiënten en zorgverleners met elkaar verbinden. Jij wordt de schakel tussen onze klanten en interne teams.

Als Accountmanager ben jij hét gezicht van onze organisatie voor regio Zuid. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van klantrelaties met apotheken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de apotheekhoudende huisartsen in jouw regio. Deze klantgroep is beperkt in omvang, maar wij vinden deze groep waardevol vanwege de unieke rol die zij in het land vervullen in de buitengebieden. Jij weet deze relaties op een persoonlijke en doordachte manier te onderhouden.

Je beweegt je soepel tussen relatiebeheer, acquisitie en inhoudelijk meedenken. Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete commerciële acties. Dicht bij onze klanten staan, weten wat er bij hen speelt en hen maximaal ondersteunen is het bestaansrecht van onze business unit. Daarnaast volg je de veranderingen en belangrijke ontwikkelingen in de markt en bij onze klanten op de voet. Met jouw basiskennis van Pharmacom en/of Medicom - of de motivatie om deze kennis snel eigen te maken - vindt jij jouw weg naar deze klantgroepen nóg beter.

Wil jij écht impact maken en bijdragen aan zorgoptimalisatie door slimme digitale oplossingen? Dan is dit de rol waarin je dat kunt doen.

Jij legt graag verbinding, vertaalt klantinzichten, speelt in op de kansen en zorgt voor een goede relatie met onze klanten!

• Veel tijd door te brengen bij onze klanten, om te ontdekken wat er écht speelt en bouwt aan een sterke relatie en vertrouwensband;
• Landelijk aanspreekpunt te zijn voor apotheekhoudende huisartsen;
• Klanten actief te informeren over onze producten en nieuwe modules, en de nieuwe productontwikkelingen helder toe te lichten;
• In te spelen op marktontwikkelingen en jouw recente kennis en ervaring in de farmacie in te zetten;
• In nauwe samenwerking met interne teams ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt: van contracten en leveringen tot nieuwe innovaties.
• Er op toezien dat gemaakte (klant) afspraken en leveringen op juiste wijze worden gedaan, want ons motto is “afspraak is afspraak”. Je onderneemt adequate actie bij het niet nakomen van afspraken/leveringen;

Ben jij klaar om het verschil te maken voor apotheekhoudende huisartsenpraktijken en apothekers? Solliciteer dan nu!

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime en recente werkervaring van 5 jaar+in de apotheekbranche, huisartsenzorg of farmaceutische industrie;
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in salesen bent een relatiebouwer;
• Je bent een ondernemende accountmanager met commerciële drive en lef. Iemand die proactief kansen creëert, nieuwe contacten legt en het gesprek niet uit de weg gaat, ook als dat wat overtuigingskracht vraagt. Met overtuiging laat je zien wat onze oplossingen kunnen betekenen voor de eerstelijnszorg;
• Je bent continu op zoek naar kansen om jouw persoonlijke en onze bedrijfsdoelstellingen te behalen;
• Je bent communicatief vaardig, ambitieus, en hebt een flinke dosis lef;
• Je bent 32-40 uur beschikbaar en woonachtig in Zuid-Nederland.

• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
• Variabele beloning: PharmaPartners hanteert een bonusregeling die zich voor alle functies richt op een combinatie van Business Unit doelstellingen, afdelingsdoelstellingen en de persoonlijke doelstelling.
• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!
• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.
• Leaseauto: Je ontvangt een lease auto, die je je van locatie A naar locatie B zal brengen.
• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een dynamische organisatie die impact maakt in de zorgsector.
• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.
• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.
• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, (zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda), borrels en bijeenkomsten. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.