Als Corporate Recruiter bij KWS ben je de strategische sparringpartner voor directie, hiring managers en HR en zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Van uitvoerder tot projectcontroller en van vakman tot contractmanager; jij bent verantwoordelijk voor de instroom van talent voor onze vestigingen in Roosendaal en Eindhoven.
Heb jij ruime ervaring binnen corporate recruitment en krijg je energie van moeilijk invulbare vacatures, een recruitmentteam dat volop in ontwikkeling is en het continu verbeteren van processen? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?Als Corporate Recruiter ben jij hét gezicht van KWS voor toekomstig talent binnen de regio Zuid. Je krijgt veel vrijheid om recruitment binnen jouw regio vorm te geven en werkt intensief samen met HR en de hiring managers binnen de business.
Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met collega-recruiters binnen KWS en VolkerWessels. Je deelt kennis, inspireert anderen en draagt bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen onze organisatie.
Recruitment is voor ons een belangrijke pijler. Samen zorgen we ervoor dat KWS ook in de toekomst beschikt over de juiste kennis en expertise.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van bedrijfsleiders, managers en directeuren over de juiste wervingsstrategie.
- Het spiegelen van verwachtingen aan de arbeidsmarkt en het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
- Het begeleiden van het volledige recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het opstellen van vacatureteksten en het ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes samen met Recruitment Marketing.
- Het actief sourcen en benaderen van kandidaten voor functies binnen de civiele techniek.
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen KWS en VolkerWessels.
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je durft kritische vragen te stellen, denkt mee met de business en weet wanneer je moet adviseren, overtuigen of juist spiegelen.
Omdat je schakelt met bedrijfsleiders, directeuren, hiring managers en HR-collega's zoeken we iemand die de nodige vlieguren heeft gemaakt binnen het recruitmentvak. Stakeholdermanagement is binnen deze rol geen bijzaak, maar een belangrijk onderdeel van je werk. Dat vraagt om een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en vanuit kennis en inhoud het gesprek kan voeren.
Diverso over wie je bentDaarnaast beschik je over:
- Meerdere jaren ervaring als Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Recruitment Business Partner.
- Ervaring binnen een projectorganisatie binnen de bouw branche is een pré.
- Alternatief heb je meerdere jaren ervaring aan bureauzijde, met (harde eis) een bewezen trackrecord binnen de bouw-, infrasector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verwachtingen te managen en waar nodig bij te sturen.
- Een ondernemende instelling en de wens om recruitment continu verder te professionaliseren.
Werken bij KWS betekent werken bij de marktleider in de wegenbouw en onderdeel zijn van VolkerWessels. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om te ondernemen.
Je kunt rekenen op:
- Een bruto salaris tussen € 4.014,- en € 6.081,- per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 43 vrije dagen conform de cao Bouw & Infra.
- Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa.
- Hybride werken en veel vrijheid om je agenda zelf in te delen.
- De beschikking over alle tools die je nodig hebt, waaronder LinkedIn Recruiter en Recruitee.
- Een professioneel recruitmentteam binnen KWS en VolkerWessels Infra waarmee je kennis deelt en samen verder bouwt aan het vak.
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wij ontwerpen, bouwen, onderhouden en beheren infrastructuur in heel Nederland. Met ruim 2.000 collega’s werken wij dagelijks aan bereikbaarheid en leefbaarheid. Innovaties zoals Circuling (PlasticRoad) en het HERA-systeem voor gerecycled asfalt komen uit onze koker. Ons doel: in 2030 volledig emissievrij werken.
Over KWS RoosendaalSterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen met vestingen in West-Brabant en Zeeland. Van kleinschalige lokale tot omvangrijke complexe multidisciplinaire projecten. Samen met onze dochterondernemingen Aquavia in Sas van Gent en M.J. Oomen riool- en betontechniek, realiseert het veelzijdige KWS Infra Roosendaal/ Sas van Gent infrastructuur op elke schaal.
Of het nu gaat om het aanleggen van een snelweg of om het asfalteren van een erf of een bedrijventerrein; wij bieden een oplossing op maat. Ook rond het water voelen we ons thuis, met bijvoorbeeld de aanleg van jachthavens en dijken of het onderhoud aan kades en damwanden. Onder de grond kennen rioleringen geen geheimen voor ons. Onderhoud van gemalen, leidingen van diverse aard en specialistische vraagstukken op rioleringsgebied zijn voor ons dagelijkse kost.
KWS EindhovenIn Oost-Brabant en Limburg is KWS Infra Eindhoven uw partner. Van ontwerp tot de realisatie. Veilig, duurzaam en LEAN. Wij bedienen regionale overheden en industriële, agrarische en particuliere bedrijven. KWS Infra Eindhoven is sterk geworteld in de regio. In het oog springende projecten zijn onder andere Strijp-S in Eindhoven, gemeente Eijsden, Peter Zuidlaan Veldhoven en twee grote onderhoudscontracten voor de Provincie Limburg en Rijkswaterstaat. KWS Infra Eindhoven heeft in de lichtstad ook een eigen asfaltcentrale. Daarnaast hebben we een nevenvestiging in Roermond.
Klaar voor een mooie loopbaan?Ben je enthousiast over de functie? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Auke de Baas, Recruiter op 06- 24352831 of email naar adebaas@kws.nl. Een WhatsApp bericht sturen kan ook!
#J-18808-Ljbffr€4014 - €6081 monthly