Gesloten vacatures Terheijden

Ben jij een strategisch sterke HR-leider die ook Finance kan dragen op directieniveau? En wil je bouwen aan organisatie, cultuur en leiderschap binnen een groeiende internationale productieomgeving? Dan is dit een unieke rol met directe impact.

Voor een internationale productieorganisatie zoeken wij een HR & Finance Directeur met een duidelijke zwaarte op HR. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor zowel HR als Finance binnen de Benelux, waarbij jouw grootste toegevoegde waarde ligt in het verder opbouwen en professionaliseren van de HR-organisatie.

Je maakt deel uit van het directieteam en bent een belangrijke sparringpartner voor de General Manager en het internationale moederbedrijf. Je stuurt zowel HR als Finance aan en bent inhoudelijk sterk genoeg om op beide domeinen mee te bewegen, met name in een fase waarin HR versterking en richting vraagt.

• Eindverantwoordelijk voor HR en Finance binnen de Benelux;
• Aansturen en ontwikkelen van HR- en Finance-teams;
• Sparringpartner voor de General Manager en internationale stakeholders;
• Versterken en verder opbouwen van de HR-organisatie;
• Harmoniseren van processen en structuren tussen Nederland en België;
• Sturen op zowel people als performance binnen een multi-site omgeving.

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een gecombineerde HR/Finance rol of sterke duale achtergrond;
• Sterk in HR-leiderschap, organisatieontwikkeling en arbeidsrecht/OR;
• Inhoudelijk stevig in Finance (controlling, rapportage, compliance);
• Ervaring in een internationale en/of productieomgeving;
• Nederlands en Engels vloeiend, Frans is een pré.

• Een passende bruto maandvergoeding, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden;
• Bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en pensioenregeling;
• Directierol met veel verantwoordelijkheid en impact;
• Werken binnen een groeiende internationale organisatie.

Onze opdrachtgever is een internationale productieorganisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. De cultuur is no-nonsense, direct en resultaatgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor eigenaarschap.

De organisatie bevindt zich in een fase van verdere groei en professionalisering, waarbij integratie en ontwikkeling van teams en processen centraal staan.