Met jouw energie kan het
-
Je werkt graag op het snijvlak van HR en IT en bent altijd bezig met wat beter kan
-
Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol.
-
Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget
Zo ga je deze uitdaging aan
Als Functioneel Beheerder ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om IT-ondersteuning van onze HR systemen (SAP ECP en Successfactors). Je signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie. Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol.
Concreet hou je je bezig met de volgende werkzaamheden:
-
Change- en releasemanagement: het bepalen van de impact van changes en releases, het borgen van de planning en uitvoeren van changes.
-
Het uitvoeren/ begeleiden van (keten)testen en het up-to-date houden van documentatie, alsmede het signaleren van verbeteringen.
-
Beheer: verwerken van autorisatieverzoeken, uitval monitoring en andere beheerwerkzaamheden.
-
Tweedelijns gebruikersondersteuning
-
Het voorkomen van incidenten onder andere d.m.v. Actieve monitoring.
-
Stakeholdermanagement: als sparringpartner richting de business optreden, de businessbehoefte vertalen naar concrete wijzigingen en verwachtingen managen.
-
Optimaliseren van de data en digitale HR processen; Time-off, beloning en payroll,compensation, arbeidsvoorwaarden, declareren.