Vacatures in Stevensbeek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Cuijk.

Dit bedrijf is actief in de HVAC-installatiesector en richt zich op zowel nieuwbouw als renovatieprojecten. In Cuijk staat het bekend om zijn hoogwaardige dienstverlening en klantgerichte aanpak. Het team bestaat uit ongeveer 70 collega's die samenwerken aan innovatieve oplossingen voor diverse opdrachtgevers. Er is een sterke focus op kwaliteit, service en kennis, wat het bedrijf tot een vertrouwde partner maakt binnen de sector. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische werkomgeving waar plezier en hard werken hand in hand gaan. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd om de teamgeest te versterken en er zijn volop mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Cuijk tot €3.600 verdienen als Monteur Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig assembleren, coördineren en tijdig opleveren van uiteenlopende werktuigbouwkundige installaties.
• Je bedient complexe installaties en fungeert als aanspreekpunt voor zowel de projectleiding als de opdrachtgever.
• In deze rol ondersteun je het ontwikkelteam bij de verbetering van installatietechnieken.
• Bij gebleken geschiktheid stuur je meerdere installatiemonteurs op locatie aan.
• Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van kwaliteitscontroles ter verbetering van de dienstverlening.

Functie-eisen:

• LBO/MBO diploma in Installatietechniek.
• Rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de installatietechniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonachtig in de regio Cuijk (maximaal 50 km).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen en kennis over te dragen aan anderen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Een aantrekkelijke ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een moderne werkomgeving met geavanceerde technologieën.
• Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.