Vacatures in Steenwijk

Vacature kenmerken

StandplaatsUtrechtContractduur1 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedOpslag / vervoer / logistiekVacaturenummer70699Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Als Clustermanager binnen de sectie Assortimentsmanagement & Voorraadbeheer (ASSM&VRDBH) speel jij een cruciale rol in de bevoorrading van de gehele Krijgsmacht. Onze sectie is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de ketenlogistiek voor specifiek toegewezen assortimenten. Binnen dit 'assortimentsgewijs werken' (AGW) stuur jij een cluster aan dat de essentiële schakel vormt tussen de behoefte van de klant en de fysieke levering.

Jij geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor diverse warehouses op locaties zoals Steenwijk, Bathmen, Leusden, Coevorden en Grave. Samen zorgen jullie ervoor dat goederen en diensten, van algemene artikelen tot specifiek materieel, tijdig op de juiste plek komen. Of het nu gaat om reguliere aanvragen of goederen met hoge prioriteit voor missies en oefeningen: jij houdt het overzicht in de supply chain en zorgt dat de militairen hun werk kunnen doen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch en operationeel leiding aan een cluster of team bestaande uit 12 collega's. 
• Je bent verantwoordelijk voor de logistieke keten: van de binnenkomst van de behoeftestelling tot de uiteindelijke uitleen of levering aan de klant.
• Je bent goed op de hoogte van wat de organisatie nodig heeft en werkt nauw samen met het Inkoopcentrum van de Koninklijke Landmacht om de verwerving van goederen (via de markt of lopende contracten) soepel te laten verlopen.
• Je optimaliseert de voorraadbeheersing en processen om de gestelde leveringstermijnen te waarborgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, ontwikkeling en veiligheid van de medewerkers binnen jouw cluster.

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbaar HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan diverse teams en weet mensen te motiveren op verschillende locaties.
• Je hebt diepgaande kennis van Supply Chain Management en voorraadbeheersingssystemen.
• Je bent een daadkrachtige manager die besluiten durft te nemen in een dynamische, operationele omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kunt effectief schakelen tussen operationele werkvloer en tactisch management.
• Je hebt affiniteit met de unieke werkomgeving van Defensie en begrijpt het belang van een tijdige levering voor de gereedstelling van onze eenheden.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Het MatlogCo staat voor Materieellogistiek Commando. Het is de centrale logistieke organisatie en de logistieke ruggengraat van de Koninklijke Landmacht (CLAS), het landmachtonderdeel van de Nederlandse krijgsmacht. De hoofdlocatie is de Kromhoutkazerne in Utrecht.

De werkzaamheden van het MatLogCo zijn zeer breed en omvatten de volledige logistieke keten:

1. Inkoop en Verwerving: 
2. Opslag en Distributie: Het centraal opslaan van al het materieel en de voorraden in magazijnen en complexen. 
3. Onderhoud, Herstel en Modificatie: Dit is een van de grootste taken. Het MatLogCo plant, coördineert en voert het onderhoud uit aan al het landmachtmaterieel. 
4. Supply Chain Management: Het beheren en optimaliseren van de gehele logistieke keten. 

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

G. Van Walsum
GA.v.Walsum@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nick Wittmaekers
hrservicedesk@mindef.nl
0682299073

Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor 32 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Opslag / vervoer / logistiek Clustermanager Dit ga je doen

Als Clustermanager binnen de sectie Assortimentsmanagement & Voorraadbeheer (ASSM&VRDBH) speel jij een cruciale rol in de bevoorrading van de gehele Krijgsmacht. Onze sectie is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de ketenlogistiek voor specifiek toegewezen assortimenten. Binnen dit 'assortimentsgewijs werken' (AGW) stuur jij een cluster aan dat de essentiële schakel vormt tussen de behoefte van de klant en de fysieke levering.

Jij geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor diverse warehouses op locaties zoals Steenwijk, Bathmen, Leusden, Coevorden en Grave. Samen zorgen jullie ervoor dat goederen en diensten, van algemene artikelen tot specifiek materieel, tijdig op de juiste plek komen. Of het nu gaat om reguliere aanvragen of goederen met hoge prioriteit voor missies en oefeningen: jij houdt het overzicht in de supply chain en zorgt dat de militairen hun werk kunnen doen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch en operationeel leiding aan een cluster of team bestaande uit 12 collega's. 
• Je bent verantwoordelijk voor de logistieke keten: van de binnenkomst van de behoeftestelling tot de uiteindelijke uitleen of levering aan de klant.
• Je bent goed op de hoogte van wat de organisatie nodig heeft en werkt nauw samen met het Inkoopcentrum van de Koninklijke Landmacht om de verwerving van goederen (via de markt of lopende contracten) soepel te laten verlopen.
• Je optimaliseert de voorraadbeheersing en processen om de gestelde leveringstermijnen te waarborgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, ontwikkeling en veiligheid van de medewerkers binnen jouw cluster.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden),...
  Salarisomschrijving

  €6549 monthly