Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie opereert in de mobiliteits- en wagenparkbranche en levert diensten aan zakelijke klanten die mobiliteit efficiënter en duurzamer willen organiseren. De organisatie bedient klanten met operationele dienstverlening, klantcontact en relatiebeheer binnen een compacte vestiging in Rotterdam. In Rotterdam werkt een klein, betrokken team dat dagelijks uitvoert, optimaliseert en rapporteert over operationele processen. De werkomgeving is praktisch en gericht op uitvoering en procesverbetering, met korte lijnen tussen medewerkers en snelle besluitvorming. Medewerkers krijgen ruimte om verbetervoorstellen te doen en worden ondersteund met trainingen en coaching om vaardigheden te ontwikkelen. De functie heeft een nadruk op leidinggeven, rapportage en het realiseren van operationele efficiëntie binnen een 40-urige werkweek. Voor professionals die graag aansturen en verbeteren biedt deze rol directe invloed op processen en de kans om door te groeien naar operationeel management. Het salaris ligt tussen €2600 en €4500 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen deze functie.
Wil jij in regio Rotterdam tot €4500 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het operationele team en het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van circa 12 medewerkers zodat het team als Teamleider resultaten behaalt
- Plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen
- Analyseren van KPI's en opstellen van heldere rapportages om voortgang en verbeterpunten inzichtelijk te maken en als Teamleider bij te sturen
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen om werkprocessen te optimaliseren en verspilling te verminderen
- Onderhouden en versterken van relaties met klanten en leveranciers en ondersteunen van commerciële initiatieven waar nodig
- Coördineren van projecten rondom wagenparkinrichting en laadinfrastructuur met een technisch en procestechnisch karakter, inclusief multidisciplinaire afstemming (elektrisch, mechanisch) en aansturing van leveranciers
- Verdeling van werkzaamheden: circa 40% aansturing en planning, 25% klant- en leverancierrelaties, 20% procesverbetering en kwaliteitsbewaking, 15% rapportage en administratie
Functie-eisen:
- Minimaal MBO-werk- en denkniveau;.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol;.
- Affiniteit met data en prestatiesturing en ervaring met KPI's is een pré;.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk overwicht;.
- Resultaatgericht, proactief en hands-on mentaliteit;.
- Ervaring in de automotive of wagenparkbeheer is een pré;.
- Beschikbaar voor een 40-urige werkweek en bij voorkeur woonachtig in of rond Rotterdam;.
Wij bieden:
- Salaris: €2600 - €4500 bruto per maand
- Vakantiedagen: 25
- Dienstrooster: 40-urige werkweek, geen ploegendienst of shiftbonus
- Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en ontwikkelbudget
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget en professionele coaching
- Reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling
- Directe invloed op processen en verantwoordelijkheden binnen een compact team
€2600 - €4500 monthly