Vacatures in Spijk

My Jewellery is een van de snelst groeiende omnichannel (Retail, E-commerce en BtB) organisaties van Nederland. Met meer dan 1000 collega’s, 55 boutiques (in NL, FR, BE & D), ruim 600 b2b verkooppunten en een succesvolle internationale webshop, bouwen ze elke dag een merk vol ambitie en creativiteit.

Zeer recent is een vooraanstaande investeringsmaatschappij, Freshstream, als aandeelhouder toegetreden. De komst van deze investeringsmaatschappij als meerderheidsaandeelhouder brengt voor My Jewellery een stevig fundament om het uitdagende groeiperspectief te realiseren. De organisatie heeft stevige internationale ambities en het doel is om de organisatie verder te laten groeien in Europa waarbij de omzet en winstgevendheid binnen 5 jaar verdrievoudigen.

De organisatie staat dus aan de vooravond van verdere internationale expansie binnen Europa, waarbij schaalbaarheid, financiële discipline en professionalisering randvoorwaardelijk zijn voor duurzame groei. De organisatie opereert in een dynamische, trend gedreven markt en kenmerkt zich door een ondernemende, persoonlijke, betrokken, platte (korte lijnen), ‘sprankelende’, energieke en informele ‘doe maar normaal’ en ‘laag ego’ cultuur. Een cultuur met hoge ambities en een sterke merkidentiteit die steeds meer internationaal zal worden maar met behoud van hun eigen cultuur (DNA). Er is ruimte om te groeien, te leren en impact te maken!

Voor My Jewellery zijn wij exclusief op zoek naar een gedreven CFO die de financiële koers bepaalt, scherp stuurt op groei en waarde creatie, en als stevige sparringpartner optreedt binnen de organisatie.

De CFO is eindverantwoordelijk voor het professionaliseren van het financiële en juridische domein van de organisatie en vervult een sleutelrol in het realiseren van de strategische ambities. De CFO maakt deel uit van de executive board, samen met de CEO en de COO, en fungeert als strategisch sparringpartner op zowel operationeel als executive board niveau. De executive board maakt vanzelfsprekend onderdeel uit van het Management Team, waarin in totaal acht senior leaders (incl. Directie) zijn vertegenwoordigd. De CFO zal ook veelvuldig contact hebben met Freshstream m.b.t. Diverse vraagstukken/rapportages/analyses. Kortom, een zeer zichtbare rol richting verschillende stake- en/of shareholders: directie, aandeelhouders, banken, accountant, etc.

Als CFO bij My Jewellery ben je verantwoordelijk voor de financiële strategie, rapportages en planning, en hebt een scherp oog voor rendement, groei en risico. Je schakelt moeiteloos tussen boardroomstrategie en operationele details, en zorgt voor een schaalbaar robuust financieel toekomstbestendig fundament dat de internationale groei ondersteunt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische sparringpartner (strategische co-piloot) voor CEO & COO en overige leden van het Management Team.
• Ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van de financiële strategie in lijn met internationale groeidoelstellingen;
• Eindverantwoordelijkheid voor het leidinggeven aan en verder ontwikkelen en professionaliseren van Finance, Loss Prevention en Legal (totaal 10 personen);
• Eindverantwoordelijk voor budgeting en het opstellen, doorrekenen en beoordelen van business cases ter ondersteuning van strategische en operationele besluitvorming.
• Optimaliseren van processen, systemen en compliant rapportages;
• Analyseren en optimaliseren van financiële prestaties per kanaal (Retail, E-commerce, B2B) / per product / per land en sturen op ROI;
• Sturen op rendement en optimaliseren van cashflow, werkkapitaal en investeringen (inclusief voorraad en capex) binnen een vertical retail model;
• Inrichten en verder ontwikkelen van hoogwaardig forecasting model, scenario planning en performance management;
• Verantwoordelijk voor het waarborgen van fiscaliteiten, compliance, governance en risicobeheersing in meerdere Europese jurisdicties;

• Financieel academisch opgeleid aangevuld met MBA, RA, RC of gelijkwaardig;
• Ruime ervaring als CFO of senior finance leader binnen een middelgrote organisatie, bij voorkeur private equity backed;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen een seizoensgebonden, trend gedreven fashion/consumer business;
• Bewezen ervaring in het leiden van de financiële organisatie in een omnichannel distributiemodel met duizenden SKU’s, met verantwoordelijkheid voor DTC-retail, e-commerce en B2B/Wholesale (inclusief marktplaatsen);
• Bewezen track record in een internationale scale-up of hypergrowth omgeving en in staat een lean & scalable finance organisatie te bouwen die de snelle groei ondersteunt. Kortom, aantoonbare ervaring met significante schaalvergroting (>2 tot 3x groei in 4 à 5 jaar);
• Beschikt over sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe financiële modellen en scenario’s overtuigend, helder en toegankelijk te communiceren naar zowel executive board als stakeholders;
• Ervaring met het opbouwen en aansturen van de financiële functie over meerdere (uitbreiding naar nieuwe landen) internationale jurisdicties, inclusief verslaggeving onder Dutch GAAP en IFRS, en het beheren van multi-currency omgevingen en grensoverschrijdende fiscale structuren;
• Diepgaande kennis van COGS en productieprocessen binnen vertical retail;
• Bij voorkeur ervaring met capex planning voor o.a. De inrichten/bouwen stores, IT / e-commerce platform en logistieke infrastructuur;
• Aantoonbare ervaring met multi-channel performance analyse en winstgevendheid per kanaal / per product / per land;
• Zeer sterke ervaring in FP&A: dynamische forecasting, scenarioanalyses en heldere ROI-modellen voor groei-investeringen;
• Schakelt eenvoudig van strategische boardroom-discussies naar deep dives in operationele details, bijvoorbeeld: SKU-level marges, store profitability en campaign- en marketinganalyse (ROI);
• Bij voorkeur aantoonbare exit-/sale transaction experience, inclusief: managen due diligence, dataroom-opbouw, QofE-processen, etc.;
• Zeer ambitieuze en gedreven leider met een energieke en pragmatische ‘can do’ persoonlijkheid. Mo tivator, die in staat is om het team te inspireren en te ontwikkelen. Gestructureerd, r esultaatgericht en in staat om complexe vraagstukken snel en efficiënt op te lossen.Is kritisch, toont zelfreflectie en is bereid om zich open en transparant op te stellen wanneer dat nodig is.
• Veeleisende, data gedreven leider die eigenaarschap, accountability en urgentie stimuleert, en dit combineert met integriteit en een constructieve, coachende leiderschapsstijl.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met diverse soorten stakeholders. Vloeiend Engels is een must, vloeiend in Nederlands is een sterke pré, evenals beheersing van één à twee andere talen.

Arbeidvoorwaarden: Marktconform salaris + bonus + aantrekkelijk Long Term Incentive Plan + auto + pensioen

Locatie: standplaats Den Bosch. Bereidheid om internationaal te reizen.