Motivatie is verplicht
Teammanager IT Online Dienstverlening (Inhuur/ZZP)
Gemeente Den Haag | Dienst Publiekszaken (DPZ)
Duur: 6 maanden | Optie tot verlenging
Opdrachtomschrijving:
Voor de afdeling Online Dienstverlening van de Dienst Publiekszaken (DPZ) zijn wij op zoek naar een ervaren Teammanager IT die tijdelijk het managementteam komt versterken.
De afdeling Online Dienstverlening is verantwoordelijk voor de corporate digitale dienstverlening van de gemeente Den Haag en bestaat uit ruim 100 professionals, verdeeld over 7 teams.
De teams zijn als volgt opgebouwd:
Technische teams: MijnDenHaag, Zaakgerichte Componenten (ZGC), Formulieren en Websites
Contentteams: Redactie denhaag.nl, Corporate Social Media & Webcare en Webanalyse
Binnen deze multidisciplinaire omgeving werken IT en content nauw samen aan het verbeteren van de online dienstverlening voor inwoners en ondernemers.
De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingsmanager en een teammanager content. Ter versterking van de IT-kolom zoeken wij tijdelijk een Teammanager IT Online Dienstverlening.
De opdracht:
In deze nieuwe rol van Teammanager IT ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische teams:
MijnDenHaag
Zaakgerichte Componenten (ZGC)
Formulieren
Websites
Je richt je primair op de menskant, teamontwikkeling en organisatorische inrichting binnen een Agile werkomgeving.
Je werkt intensief samen met de teammanager content en de afdelingsmanager. Samen geven jullie richting aan de afdeling.
Daarnaast neem je actief deel aan het managementteam (MT) en lever je een bijdrage aan strategische en organisatorische vraagstukken.
Resultaatgebieden:
De opdracht richt zich op de volgende resultaten:
1. Teamontwikkeling en leiderschap
· Stabiliseren en doorontwikkelen van meerdere Agile IT-teams
· Versterken van eigenaarschap en vakvolwassenheid binnen teams
· Begeleiden en coachen van medewerkers (incl. HR-cyclus)
· Zorgdragen voor een toekomstbestendige personele inzet
2. Organisatie en bedrijfsvoering
· Inzicht en sturing op capaciteit, bezetting en externe inhuur
· Verbeteren van de aansluiting tussen teams en organisatiedoelen
· Bijdrage aan de organisatorische transitie van de afdeling Online
3. Samenwerking en integratie
· Versterken van de samenwerking tussen IT- en contentteams
· Fungeren als sparringpartner voor Product Owners, RTE en MT
· Vertalen van signalen uit teams naar concrete verbeteracties
4. Agile en werkwijze
· Faciliteren en versterken van Agile werken (Scrum/Kanban)
· Bewaken van balans tussen autonomie en sturing
· Bijdragen aan verdere professionalisering van de organisatie
Profiel:
Wij zoeken een zelfstandige professional die:
· HBO/WO werk en denkniveau
· Ruime ervaring heeft als teammanager binnen IT-omgevingen
· Aantoonbare ervaring heeft binnen complexe organisaties (bij voorkeur overheid/grote publieke instellingen)
· Ervaring heeft met Agile werken en teamontwikkeling
· Sterk is in coachend leiderschap en verandermanagement
· Snel overzicht creëert en structuur aanbrengt
· Beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
· In staat is om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen
· Iemand die van aanpakken weet
Opdrachtdetails:
· Startdatum: in overleg (zo spoedig mogelijk)
· Duur: 6 maanden
· Verlenging: optie tot verlenging
· Inzet: gemiddeld 32–36 uur per week
· Locatie: Den Haag (hybride werken mogelijk)
· Contractvorm: ZZP / inhuur