Vacatures in Sint Willebrord

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als HR Adviseur in Moerdijk? Verdien tot wel €5000 per maand. Solliciteer nu!

Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.

Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.

Als HR Adviseur in Moerdijk ben jij verzekerd van een uitdagende allround functie, waarbij je de kans krijgt om je HR-expertise volledig in te zetten en direct impact te maken op het succes van de organisatie.

Jouw kerntaken bestaan uit:

• Adviseren van het management over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleiden en coördineren van verzuim;
• Beheren van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Implementeren en bewaken van HR-beleid en arbeidsrechtelijke zaken;
• Toepassen en beheren van CAO-afspraken;
• Optimaliseren en ondersteunen van HR-processen.

Je krijgt de kans om je HR-expertise in te zetten binnen een dynamische werkomgeving. Dit is niet zomaar een baan; het is een kans om een verschil te maken binnen een groeiende organisatie. Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Neem contact op met Michelle voor meer informatie en om te solliciteren!

• Een bruto maandsalaris tot €5000 bij een fulltime dienstverband;
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen;
• Fruit op kantoor;
• Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Goede pensioenregeling.

Dit vragen we

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt stevige kennis van juridische wetgeving en CAO's.

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een dynamisch familiebedrijf dat zich richt op handel, industrie, techniek en zakelijke dienstverlening. Je werkt nauw samen met de HR Manager, die ook gelijk jouw sparringpartner wordt en bij afwezigheid vervangen jullie elkaar. Er hangt een gemoedelijke sfeer, waar collega's respect en begrip voor elkaar hebben. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor gezelligheid. Binnen deze organisatie krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een stimulerende en ondersteunende omgeving.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.

1. We nemen contact met je op Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
2. We maken kennis. Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
3. Je gaat op gesprek. Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
4. Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨ Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen: Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit. Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk. Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉 Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.