Als senior teammanager beroepen speel je een belangrijke rol in het aansturen van een team van ongeveer 26 juristen, verspreid over meerdere locaties. Je functie omvat het creëren van een gezonde werkomgeving, het stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden en het waarborgen van een efficiënte afhandeling van beroepsprocedures. Daarnaast werk je nauw samen met de bezwaar- en adviesteams van Juridische Zaken en andere afdelingen binnen de organisatie. Je ervaring met visie- en strategieontwikkeling en kennis van beroepsprocedures zijn essentieel om deze rol succesvol te vervullen.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven: aan een team van ongeveer 26 juristen, verspreid over meerdere vestigingen.
- Coördineren: van de afhandeling van beroepsprocedures en civiele zaken in samenwerking met de Landsadvocaat.
- Stimuleren: van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
- Samenwerken: met bezwaar- en adviesteams van Juridische Zaken
- Bijdragen: aan de ontwikkeling en implementatie van visie en strategie binnen het team.
Vanuit USG Legal kom je te werken bij een overheidsorganisatie.
Functie eisen- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie Rijksoverheid.
- Minimaal 3 jaar ervaring met visie- en strategieontwikkeling.
- Afgeronde WO-master in de Rechtsgeleerdheid.
- Aantoonbare ervaring met beroepsprocedures.
- Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire juridische teams.
- Salaris tussen €4900 en €6900 per maand
- Minimaal 24 uur per week
- Werken bij een gerenommeerde overheidsorganisatie
- Flexibele werktijden
- Professionele ontwikkeling en groeimogelijkheden
- Ondersteuning bij complexe juridische zaken
- Ruimte om je specialistische kennis te delen
- Bijdrage aan maatschappelijke en duurzame projecten
- Samenwerken met ambitieuze en gedreven collega's
- Dynamische werkomgeving waar beleid en recht elkaar raken
- Toegang tot juridische databases
- Training en workshops voor continue verbetering
Salarisomschrijving
€4600 - €6900 monthly