Vacatures in Serooskerke

Bruik jij van de energie, neem je van nature het voortouw en weet je precies hoe je meerdere teams naar een hoger niveau tilt? Heb je ook ervaring met het coachen van bedrijfsleiders, het aansturen van verschillende winkels en het optimaliseren van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Regiomanager bij Bomont ben jij de drijvende kracht achter de winkels in jouw regio. Bij Bomont geloven we in persoonlijke aandacht, zowel voor onze klanten als voor onze collega’s, en jij brengt dat elke dag tot leven.

Je start de dag met een goed overzicht van je regio: je plant winkelbezoeken, analyseert de omzetcijfers en stemt af met de bedrijfsleiders en collega’s van het hoofdkantoor. Tijdens de winkelbezoeken observeer, inspireer en coach je onze bedrijfsleiders en hun teams. Je zorgt ervoor dat de winkelbeleving klopt: in service, uitstraling en uitvoering.

Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat. Met jouw positieve instelling weet je teams te motiveren om de winkelbeleving continu naar een hoger niveau te tillen. Je stuurt op KPI’s, omzet en loonkosten, maar vooral op betrokkenheid, eigenaarschap en klantgerichtheid.

Je bent continu in contact met de bedrijfsleiders in jouw regio. Het bespreken van resultaten en het vertalen daarvan naar commerciële doelen en concrete plannen kent voor jou geen geheimen. Het voeren van gesprekken geeft jou energie; je voelt feilloos aan waar kansen liggen en weet knelpunten vroegtijdig te signaleren en op te lossen.

Je hebt wekelijks een overlegmoment met de directie en afdeling HR op het hoofdkantoor over verbetertrajecten en nieuwe initiatieven. Je denkt mee, schakelt snel en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden. Jij bent de verbindende schakel tussen winkels en hoofdkantoor.

Aan het eind van de dag rapporteer je kort je bevindingen, handel je de laatste mails en telefoontjes af en kijk je met trots terug op een dag waarin je collega’s hebt geholpen te groeien én je regio weer een stap dichterbij de doelen hebt gebracht.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als regiomanager binnen de Retail;
• Je hebt een positieve, mensgerichte benadering en weet zowel teams als individuen in hun kracht te zetten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met coachend leiderschap;
• Je bent cijfermatig sterk en kunt verkoopcijfers, KPI’s en doelen moeiteloos vertalen naar concrete acties en oplossingen;
• Je draagt het beleid van Bomont op een inspirerende en positieve manier uit op de winkelvloer;
• Je bent administratief goed onderlegd en werkt nauwkeurig;
• Je bent een echte gastheer/gastvrouw en behoudt altijd het overzicht, ook in dynamische situaties;
• Je weet collega’s te enthousiasmeren, motiveren, inspireren en overtuigen;
• Je bent communicatief vaardig en voelt je zeer betrokken bij de organisatie.

• Werken op verschillende Bomont winkels, gezellige hardwerkende teams en meer dan 500 Bomont familieleden;
• Een goed salaris, laptop en auto van de zaak, 24 vakantiedagen, kan 8% vakantiegeld, collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
• De primeur: je krijgt als eerste de kans om de nieuwste collectie met 20% personeelskorting in te slaan;
• Werken met enthousiaste en gedreven collega’s binnen een groeiende organisatie;
• Wij werken onder het motto ‘Samen staan we sterker, als één team, één Bomont’, wij doen daarom ook veel extra’s. Zien we jou terug bij de leukste VIP-feesten, VIP-avonden, teamuitjes en Welkomstdagen?

Bomont is dé leukste retailer van Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland en Utrecht. Onze 500 toppers zetten zich elke dag weer in voor onze vijftien winkels en online webshop. Ons motto is dan ook ‘Samen staan we sterker’, samen zorgen we voor een warm welkom en voor een ultieme Bomont beleving. Met een passie voor mode en lifestyle werken we iedere dag met veel plezier en enthousiasme aan het merk Bomont. Dag in en dag uit inspireren wij elkaar en de klant, in onze winkels en op het hoofdkantoor.

Er zijn genoeg mogelijkheden, wat past bij jou?

Heb je vragen over deze vacature? E-mail hier naar werken@bomont.nl of whatsapp via de knop.

*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.