Over de functie
€ 3,3 miljard, dat is onze jaarlijkse omzet. Bij PostNL gebeurt er veel en elke verandering heeft financiële gevolgen. Je denkt mee, rekent door en geeft advies dat écht telt. In 2 jaar tijd verdiep je je in de financiële wereld en groei je uit tot een professional.
Verantwoordelijkheden
Zichtbaar werk: je duikt in rapportages, businessmodellen, analyses en jaarverslagen en brengt jouw financiële advies uit aan onder meer businesspartners en het management. Zo zorg je dat we bewuste keuzes kunnen maken.
Goede sfeer: je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Vrijheid: je start met 2 projecten, waarna je kiest voor een vaste functie. Je krijgt alle ruimte om te ontdekken welke rol het beste bij jou past.
Verantwoordelijkheid: je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in, met de mogelijkheid om thuis te werken. Het is het resultaat dat telt.
Ontwikkelkansen: het traineeship draait om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met speciale aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen
Hoe kunnen we kostenefficiënter werken of onze omzet laten groeien? Hoe richten we de financiële structuur van een dochteronderneming in? Of hoe zetten we de juiste KPI's weg voor een klein, maar groeiend bedrijfsonderdeel? En hoe zou je de kostprijzen in kaart kunnen brengen van producten die een afwijkend proces doorlopen? Het zijn nog maar enkele voorbeelden van de vraagstukken waarover jij je advies uitbrengt. In ons finance-traineeship start je met 2 projecten van elk 6 maanden. Die voer je uit bij verschillende bedrijfsonderdelen, zoals Mail, Pakketten Benelux of bij het internationale deel. Na dit jaar ga je verder in een vaste functie waarin je een jaar werkervaring opdoet, bijvoorbeeld als businesscontroller, projectcontroller of businessanalist.
Ook buiten je functie om valt er veel te ontdekken! Samen met een groep trainees van verschillende tracks volg je een uitgebreid opleidingsprogramma van Ludens; een top onderwijsinstituut. Helemaal gericht op jouw (persoonlijke) ontwikkeling. En met ons 'Your Excellence Program' krijg je inzicht in jouw drijfveren, kwaliteiten én ontwikkelpunten. Daarnaast volg je vakinhoudelijke trainingen, zodat je je als professional breder kunt ontwikkelen (bijvoorbeeld: SAP & Excel, Risicobeheersing & Interne Controle, Storytelling en ga je op tour langs de verschillende finance afdelingen). Extra interessant? Als traineegroep werk je in het tweede jaar ook aan een organisatievraagstuk, wat echt leeft en waar de organisatie écht vooruit mee wordt geholpen.
Wat vragen wij
Jij krijgt energie van uitdaging! Je houdt ervan om je kennis uit te breiden en denkt graag buiten de gebaande paden. Daarnaast neem je graag het voortouw en weet je anderen mee te krijgen in jouw adviezen en ideeën. Ook leg je snel verbanden, kun je hoofd- van bijzaken onderscheiden en heb je een duidelijke visie op ons vakgebied. Verder herken je je hierin:
- Je hebt een hbo-, wo-bachelor of master-diploma in de richting van finance.
- Je hebt spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
- Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring na jouw studie.
Als trainee bij PostNL ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen PostNL. Wel vragen we of je aan bovenstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd? Dan is dat zeker een pre!
Wat bieden wij
Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De top 5 voordelen van jouw functie zijn:
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Jouw werk-privébalans vinden we namelijk belangrijk. Werk je 2 dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis (NS-Business Card).
- Korting op o.a. Fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Meer informatie
- Nadat je gesolliciteerd hebt met cv en motivatiebrief vragen wij je om een test van Assessio te maken. Daarna nemen wij je sollicitatie in procedure.
- Starten per 1 september 2026.
- De selectiedag is vastgesteld op 27 mei 2026. Indien je op die dag verhinderd bent, is het helaas niet mogelijk om te solliciteren.
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Iedereen is welkom bij ons. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Het salaris bedraagt €3300