Wil jij organisaties helpen om verzuim structureel te verlagen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden? In deze rol combineer je kennis van preventie en vitaliteit met het opbouwen van sterke klantrelaties. Je adviseert werkgevers over hoe zij grip krijgen op verzuim en preventie en hoe zij medisch, organisatorisch en gedragsmatig kunnen sturen op inzetbaarheid. Je werkt met datagedreven inzichten, preventieve interventies, PMO’s en het LifeCheckplatform. Daarmee speel jij een cruciale rol in het voorkomen van uitval én het bouwen aan gezonde, toekomstbestendige organisaties.
Als Business Development Consultant Preventie & Vitaliteit werk je met leads die binnenkomen via de Robidus klantbase en de eigen marketing en leadkanalen van Niped. Je voert wekelijks meerdere inhoudelijke gesprekken met HR, directie en arbo professionals, waarbij je een langere customer journey begeleidt: van eerste kennismaking tot een volledig uitgewerkt voorstel en een nieuwe samenwerking. Veel gesprekken vinden plaats via Teams en waar nodig bezoek je klanten op locatie. Naast inhoudelijke advisering heb je concrete sales- en omzetverantwoordelijkheid. Je ontwikkelt een eigen pipeline, volgt leads proactief op en zorgt voor een voorspelbare instroom van nieuwe klanten.
Verantwoordelijkheden- Het verdiepen van klantrelaties
- Het adviseren over passende preventie- en vitaliteitsoplossingen
- Het realiseren van nieuwe samenwerkingen én omzetgroei
- Het opstellen van voorstellen en het voeren van commerciële onderhandelingen
- Krijg jij energie van inhoudelijke gesprekken waarin je écht luistert en de vraag achter de vraag boven tafel krijgt?
- Vind je het leuk om langere trajecten op te bouwen en stap voor stap richting samenwerking te bewegen?
- Voel jij je thuis in gesprekken met HR, directie en arbo stakeholders over vitaliteit, inzetbaarheid en preventie?
- Kun je schakelen tussen inhoud, data en commerciële kansen?
- Ben je zelfstandig, resultaatgericht en vind je enkele dagen per week op kantoor in Amsterdam/Zaandam prettig?
- HBO/WO werk en denkniveau, zoals HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Gezondheidsmanagement.
- Minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales of business development binnen HR diensten, vitaliteit, verzuim, zorg of consultancy.
- Affiniteit met thema’s als preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met consultatieve gesprekstechnieken.
- Analytisch vermogen met oog voor klantvraagstukken én commerciële kansen.
- Bereidheid om landelijk te reizen en regelmatig aanwezig te zijn op kantoor.
- Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen €3.300 en €5.000 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
- Uren naar keuze: 40, 36 of 32 per week.
- 30 vakantiedagen bij een 40 uurige werkweek.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- Moderne zit‑sta werkplekken in Amsterdam (later Zaandam).
- Afwisselende bootcamps & runclubs: iedere 2 weken, volledig passend bij onze gezonde identiteit.
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Leuke evenementen en regelmatige attenties.
- Collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
€3300 - €5000 monthly