Wil jij vanuit maatschappelijke betrokkenheid op bestuurlijk niveau een bijdrage leveren aan de toekomstige ontwikkeling van de Bibliotheek Deventer? Solliciteer dan op de functie van toezichthouder!
Wat ga je doen?De Bibliotheek hanteert een Raad van Toezichtmodel en volgt de Governance Code Cultuur. Het toezicht richt zich op de bedrijfsmatige, organisatorische en financiële continuïteit van de organisatie, en de maatschappelijke prestaties van de Bibliotheek Deventer. De RvT toetst of de directeur‑bestuurder bij haar beleidsvorming en de uitvoering van haar bestuurstaken oog houdt op het belang van de organisatie van stichting de Bibliotheek Deventer in relatie tot de maatschappelijke functie van de stichting. Tevens controleert de RvT of de directeur‑bestuurder een zorgvuldige en evenwichtige afweging maakt van de belangen van allen die bij de stichting betrokken zijn. Hieruit vloeit voort dat de RvT zowel toeziet op de bestuurder, klankbord is voor de bestuurder en werkgever is van de bestuurder.
Wat breng je mee?- Je hebt affiniteit met de doelstelling en maatschappelijke functie van de Bibliotheek Deventer.
- Je hebt algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
- Je hebt een visie op het houden van toezicht in een publieke organisatie.
- Je hanteert een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
- Je hebt het vermogen en de attitude om de directeur‑bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan.
- Je bent in staat om het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur‑bestuurder te toetsen.
- Je kunt advies en toezicht in teamverband uitoefenen.
- Je handelt integer, verantwoordelijk en onafhankelijk.
- Je kunt op hoofdlijnen een oordeel vormen over de directeur‑bestuurder en de jaarplannen.
- Je bent voldoende beschikbaar. De Raad van Toezicht komt gemiddeld zes keer per jaar bijeen.
- Je beschikt over een relevant en lokaal netwerk.
- Ervaring met of geworteld zijn in verschillende culturele contexten wordt gewaardeerd.
- Juridische deskundigheid of een netwerk op juridisch gebied is een pre.
- Een uitdagende, onbezoldigde functie binnen een dynamische organisatie, in een boeiend maatschappelijk en politiek werkveld.
- Een enthousiaste en betrokken Raad van Toezicht.
Ons werk is mensenwerk waarbij integer handelen heel belangrijk is. Daarom vragen we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Laten we kennismaken!Word je enthousiast van deze functie? Wij nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren. Solliciteren kan tot en met donderdag 19 maart met je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van onze partner Rijnbrink.
Beantwoord in je motivatie (in een vorm die bij jou past; traditionele brief, video/vlog, infographic, podcast, etc.) in ieder geval de onderstaande vragen. Dat helpt ons zo objectief mogelijk te selecteren.
- Hoe zou je jezelf in drie woorden omschrijven en waar blijkt dat uit?
- Waarom ben jij de meest geschikte kandidaat voor deze functie?
- Op welke manier breng je vernieuwende maatschappelijke en culturele perspectieven in?
- Wat breng je mee wat niet in onze wensenlijst staat?
Wij laten je uiterlijk dinsdag 24 maart 2026 weten of jij uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. De eerste ronde (kennismakingsgesprek) staat gepland op donderdag 26 maart 2026, vanaf het einde van de middag.
De Bibliotheek Deventer hanteert een actief gelijke‑kansenbeleid en garandeert een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatiegegevens.
Meer weten?Rijnbrink ondersteunt in opdracht van de Bibliotheek Deventer bij de werving voor deze functie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment@rijnbrink.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr