Vacatures in s-Gravendeel

• Ontwikkelingsmogelijkheden: wij bieden zowel interne als externe opleidingen aan. Jouw groei staat voorop.
• Koploper: maak deel uit van onze unieke speler in de veiligheidsbranche.
• Gezelligheid: meerdere uitjes per jaar zoals de vrijmibo, kerstborrel en PV uitjes.
• Vitaliteit: korting op je sportabbonement, leasefiets en vrij te besteden vitaliteteitsbudget
• Lunch: voor een kleine bijdrage verzorgen wij jouw lunch.
• Veel vrije dagen:bij een 40-urige werkweek heb je 25 vrije dagen en 13 ADV dagen per jaar.

• Opleiding: MBO/MBO+ werk- en denkniveau.
• Werkervaring: minimaal 3 jaar ervaring in bouw, industrie of veiligheidssector.
• Affiniteit: interesse in veiligheid, techniek en/of PBM.
• Commercie: ervaring in een commerciële omgeving is een pré.
• Communicatie: goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels is een pré.
• Werkhouding: praktisch ingesteld met oog voor kwaliteit en haalbaarheid.

Als veiligheidsadviseur fungeer je als de verbindende schakel tussen klantvraag, sales en uitvoering. Je zet jouw inhoudelijke en technische expertise in om klantbehoeften scherp te krijgen en te vertalen naar haalbare en kwalitatieve oplossingen.

Je ondersteunt het commerciële proces actief en zorgt ervoor dat offertes inhoudelijk kloppen en uitvoerbaar zijn. Daarnaast draag je bij aan kennisdeling binnen de organisatie en help je Eurosafe verder ontwikkelen als lerende organisatie.

De rol is in 2026 nadrukkelijk gepositioneerd vroeg in het commerciële traject, met focus op inhoud, haalbaarheid en overdraagbaarheid.

• Salesondersteuning: ondersteunen van sales bij complexe klantvragen en trajecten.
• Advisering: adviseren tijdens klantbezoeken, zowel zelfstandig als samen met accountmanagers.
• Kennissessies: geven van demonstraties, kennissessies en invulling van veiligheidsdagen.
• Offertes: inhoudelijk bijdragen aan offertes in samenwerking met de binnendienst.
• Trendanalyse: signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen en content.
• Events: ondersteunen bij beurzen en events.
• Projectbegeleiding: opstarten en begeleiden van werkzaamheden richting uitvoering (indien nodig).
• CRM: vastleggen van klantinformatie en activiteiten in het CRM-systeem.
• Kennisdeling: actief bijdragen aan interne ontwikkeling en kennisdeling.

Daarnaast ligt de nadruk in 2026 op:

• Commercie: versterken van commerciële trajecten met hoofdfocus op groei.
• Leadgeneratie: genereren van kwalitatieve leads en verhogen van klanttevredenheid.
• Structuur: planmatig werken en minder ad-hoc inzet.

Bij Eurosafe werk je aan iets wat echt telt: veiligheid. Wij zorgen ervoor dat mensen veilig kunnen werken op hoogte en in besloten ruimtes. Dit doen we met slimme oplossingen zoals trainingen, installatie, risico-inventarisaties en inspecties. Vanuit Zwolle, Dordrecht en Zevenbergen werken we samen aan één doel: zorgen dat iedereen veilig weer thuiskomt.

Bij Eurosafe draait het om mensen. Wij leveren veiligheid. Dat doen we door hard te werken, maar vooral door goed samen te werken. Of je nu op kantoor zit of in de buitendienst werkt: we hebben écht contact met elkaar. We helpen elkaar, pakken samen aan en gaan voor het beste resultaat.

Maar er is ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Ondanks dat we inmiddels met meer dan 150 collega’s zijn, voelt Eurosafe nog steeds als een familiebedrijf. We lachen veel en maken tijd voor een praatje. En niet alleen over werk, maar ook over wat er thuis speelt. Of het nou bij het koffiezetapparaat is, tijdens de lunch, een borrel of de vrijdagmiddag: bij Eurosafe doen we het samen. Altijd.