Recruiter
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Tijdens je Specialistisch Dienjaar bij het Air Support Command werk je nauw samen met burgers en beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Specialistisch Dienjaarder Recruitment bij de Koninklijke Luchtmacht
In deze rol ben jij samen met je collega's het aanspreekpunt voor de instroom van personeel voor het Air Support Command. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het recruitmentproces, namelijk: van het schrijven van aantrekkelijke vacatures en deze plaatsen op onze externe website, het screenen van de sollicitanten en de juiste kandidaten matchen op de vacature, tot aan het inplannen van de arbeidsvoorwaardengesprekken en dit proces begeleiden.
Daarnaast ben je hét gezicht van de organisatie tijdens evenementen. Zo neem je deel aan interne evenementen, zoals de onboarding, om nieuwe collega's warm te verwelkomen, en vertegenwoordig je ons op externe evenementen, zoals banenbeurzen, om toptalent te ontmoeten.
Je takenpakket is veelzijdig: van het bijwonen van events tot het zorgvuldig selecteren van de juiste kandidaat voor jouw vacature. Kortom: een afwisselende functie waarin je jouw creativiteit en organisatietalent volledig kwijt kunt.
Militair binnen het Specialistisch Dienjaar
Dit is geen standaard baan. Tijdens dit Specialistische Dienjaar onderga je een unieke transformatie:
- De Algemene Militaire Opleiding (AMO): Je start met een intensieve 12-weeks durende opleiding waarin je de basisvaardigheden van een militair leert.
- In Uniform: Na de AMO ben je officieel militair, draag je het uniform van de Koninklijke Luchtmacht en krijg je een militaire rang (afhankelijk van je opleidingsniveau).
- 9 Maanden Werkervaring: Vervolgens ga je 9 maanden volop aan de slag binnen het Air Support Command op Vliegbasis Woensdrecht.
Let op: Na afloop van het jaar bepaal je zelf of je wilt doorstromen binnen Defensie of een andere weg inslaat. Er is geen verplichting tot verdere dienstverlening.
Functie-eisenDit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Een leeftijd tussen de 18 en 54 jaar;
- Bereidheid om militair te worden binnen het Specialistisch Dienjaar; na afloop van het Dienjaar zitten hier geen verdere verplichtingen aan verbonden
- Een HBO diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd;
- Enige ervaring met recruitmentwerkzaamheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren;
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden;
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden.
- Een militaire toelage gedurende het Specialistisch Dienjaar;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensielocatie, waaronder 2 uur per week onder werktijd;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingDe Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
Organisatie-URLhttps://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
AfdelingsnaamKoninklijke Luchtmacht
AfdelingsomschrijvingDe afdeling Communicatie zorgt voor de interne en externe communicatie van het Air Support Command (ASC). Binnen deze afdeling werk je mee aan het creëren van content, het ondersteunen van communicatiecampagnes en het informeren van medewerkers en externe doelgroepen. Je draagt bij aan een duidelijke en professionele communicatie en krijgt inzicht in hoe de Koninklijke Luchtmacht zich presenteert binnen en buiten Defensie.
Afdeling-URLhttps://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
ContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:
Team Talent Aquisition
ASC.dienjaar@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Recruiter
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Tijdens je Specialistisch Dienjaar bij het Air Support Command werk je nauw samen met burgers en beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Specialistisch Dienjaarder Recruitment bij de Koninklijke Luchtmacht
In deze rol ben jij samen met je collega's het aanspreekpunt voor de instroom van personeel voor het Air Support Command. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het recruitmentproces, namelijk: van het schrijven van aantrekkelijke vacatures en deze plaatsen op onze externe website, het screenen van de sollicitanten en de juiste kandidaten matchen op de vacature, tot aan het inplannen van de arbeidsvoorwaardengesprekken en dit proces begeleiden.
Daarnaast ben je hét gezicht van de organisatie tijdens evenementen. Zo neem je deel aan interne evenementen, zoals de onboarding, om nieuwe collega's warm te verwelkomen, en vertegenwoordig je ons op externe evenementen, zoals banenbeurzen, om toptalent te ontmoeten.
Je takenpakket is veelzijdig: van het bijwonen van events tot het zorgvuldig selecteren van de juiste kandidaat voor jouw vacature. Kortom: een afwisselende functie waarin je jouw creativiteit en organisatietalent volledig kwijt kunt.
Militair binnen het Specialistisch Dienjaar
Dit is geen standaard baan. Tijdens dit Specialistische Dienjaar onderga je een unieke transformatie:
- De Algemene Militaire Opleiding (AMO): Je start met een intensieve 12-weeks durende opleiding waarin je de basisvaardigheden van een militair leert.
- In Uniform: Na de AMO ben je officieel militair, draag je het uniform van de Koninklijke Luchtmacht en krijg je een militaire rang (afhankelijk van je opleidingsniveau).
- 9 Maanden Werkervaring: Vervolgens ga je 9 maanden volop aan de slag binnen het Air Support Command op Vliegbasis Woensdrecht.
Let op: Na afloop van het jaar bepaal je zelf of je wilt doorstromen binnen Defensie of een andere weg inslaat. Er is geen verplichting tot verdere dienstverlening.
Functie-eisenDit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Een leeftijd tussen de 18 en 54 jaar;
- Bereidheid om militair te worden binnen het Specialistisch Dienjaar; na afloop van het Dienjaar zitten hier geen verdere verplichtingen aan verbonden
- Een HBO diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd;
- Enige ervaring met recruitmentwerkzaamheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren;
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden;
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden.
- Een militaire toelage gedurende het Specialistisch Dienjaar;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensielocatie, waaronder 2 uur per week onder werktijd;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingDe Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
Organisatie-URLhttps://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
AfdelingsnaamKoninklijke Luchtmacht
AfdelingsomschrijvingDe afdeling Communicatie zorgt voor de interne en externe communicatie van het Air Support Command (ASC). Binnen deze afdeling werk je mee aan het creëren van content, het ondersteunen van communicatiecampagnes en het informeren van medewerkers en externe doelgroepen. Je draagt bij aan een duidelijke en professionele communicatie en krijgt inzicht in hoe de Koninklijke Luchtmacht zich presenteert binnen en buiten Defensie.
Afdeling-URLhttps://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
ContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:
Team Talent Aquisition
ASC.dienjaar@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
In overeenstemming