Gesloten vacatures Rozenburg

Wil jij in korte tijd écht impact maken? Voor onze vestiging zoeken we een vestigingsmanager voor een zwangerschapsvervanging van maart tot eind 2026. In deze periode ben jij verantwoordelijk voor kwaliteit, stabiliteit en teamontwikkeling. Een rol waarin jouw leiderschap direct verschil maakt. Met een salaris tot € 5.296 per maand en de kans om complexe uitdagingen aan te pakken, draag jij bij aan de beste zorg en liefdevolle aandacht voor kinderen. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een betekenisvolle opdracht? We maken graag kennis met je!

Kindergarden Westzeedijk is een prachtige locatie in een statig pand aan het Museumpark, met een groene tuin en inspirerende ruimtes voor kinderen. Je treft hier een betrokken team dat volop in ontwikkeling is: er zijn nog enkele vacatures en op sommige groepen ligt de uitdaging in samenwerking en het versterken van de teamcultuur. De vestiging beschikt over 7 kinderdagverblijfgroepen.

Dit is jouw vestiging en jij bent dus eindverantwoordelijk voor alles wat daar gebeurt. Van de pedagogische kwaliteit tot de uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen—je hebt alles onder controle.

• Focus op kwaliteit: Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.
• Leidinggeven en coachen: Jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.
• Onderdeel van een team: Samen met je regiomanager en collega-vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.
• Sturen op resultaat: Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou! Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase. Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau. Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings- en organisatievaardigheden. Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes. Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen. Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s. Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of de mogelijkheid om deze aan te vragen. Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen in de week (ma t/m do). Let op! Dit betreft een vervanging voor een zwangerschapsverlof. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke manager die van maart tot eind 2026 beschikbaar is. Mocht er na deze periode elders een mooie functie vrij komen, dan zullen we dat bespreken.

• Verantwoordelijkheden: Coordinateer de dagelijkse operationele werkzaamheden van de vestiging.
• Teamontwikkeling: Ontwikkel en coach medewerkers om hoogste zorg- en kwaliteitsstandaarden te behalen.
• Strategische planning: Stel mid- en langetermijnplannen op op basis van maatschappelijke ontwikkelingen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.