Wil jij wetenschap omzetten in zorg die werkt? Als implementatiemanager bij AWH-Delta vertaal je onderzoek naar oplossingen voor huisartsen en zorgpartners. Jij maakt het verschil in toekomstbestendige huisartsenzorg.
Functie inhoudDe Academische Werkplaats Huisartsenzorg AWH-Delta is een regionale samenwerking tussen huisartsen, onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en andere zorgpartners in Zuidwest-Nederland. Ons doel is bij te dragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg door praktijkgericht onderzoek naar urgente regionale vraagstukken, zoals de toenemende zorgvraag en beperkte capaciteit in de eerste lijn. Binnen AWH-Delta slaan we een brug tussen wetenschap en praktijk door wetenschappelijke inzichten om te zetten in oplossingen die zorgverleners direct kunnen toepassen. Onze focus ligt op drie thema's: Gezonde Start, Gezond Ouder Worden en Gezonde Praktijk, waarmee we gezondheid bevorderen en de kwaliteit van zorg verbeteren.
Om de AWH-Delta verder in te richten, zijn we op zoek naar een enthousiaste implementatiemanager die deel wil uitmaken van ons team.
Jouw werkzaamheden:
- Uitdenken en opzetten van een implementatiestructuur.
- Vertalen van onderzoeksresultaten en innovaties naar de praktijk.
- Fungeren als brug tussen wetenschap, regionale partners en zorgprofessionals.
- Uitvoeren van implementatieprojecten.
- Actief bijdragen aan multidisciplinaire teams en netwerken binnen de AWH-Delta.
Je komt te werken op de afdeling Huisartsgeneeskunde van het Erasmus MC. De afdeling is actief in het geven van huisartsgeneeskundig onderwijs, het verzorgen van de opleiding tot huisarts en arts verstandelijk gehandicapten, en het uitvoeren van onderzoek gericht op de huisartsgeneeskunde en de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking.
Het onderzoek binnen de afdeling richt zich op drie hoofdthema's: aandoeningen van het bewegingsapparaat, aandoeningen bij kinderen, en onderzoek naar onderwijs binnen de huisartsgeneeskunde. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder onderzoeksmedewerkers, datamanagers, huisartsen in opleiding, bewegings- en gezondheidswetenschappers en fysiotherapeuten, die zowel nationaal als internationaal samenwerken om de zorg in de huisartsenpraktijk te verbeteren.
Je werkt in een prettige werkomgeving en hebt regelmatig contact met de andere leden van het projectteam. Dit zorgt voor laagdrempelige afstemming en overleg, wat bijdraagt aan een fijne en collegiale werksfeer.
Profiel- In het bezit van een masterdiploma in Beleid en Management Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring met implementatie is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team en verschillende doelgroepen te verbinden.
- Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met eventueel zicht op verlenging van 1 jaar (voor de duur van het project).
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieof .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.