Vacature kenmerken
Standplaats Vught Contractduur 1x tijdelijk aanstelling met zicht op vast / 1x aanstelling voor max. 3 jaar Uren per week - 38 Maandsalaris €2.918,00 - €3.679,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05 Niveau MBO 3; MBO Vakgebied Techniek / productie Vacaturenummer 66319 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Zoek jij een baan waarin je direct met je handen werkt aan belangrijk materieel? Ben jij een ster in techniek en wil je werken in een dynamische, gestructureerde omgeving? Word onze nieuwe Monteur Scheepsmaterieel!
Dit ga je doen:Jij bent de specialist die onze schepen en logistiek materieel rijdend/varend houdt. Je werkt in een hecht team van monteurs binnen onze Materieellogistieke Compagnie.
Onderhoud en Reparaties: Je voert zelfstandig alle onderhoud en reparaties uit aan het toegewezen materieel (mechanisch en elektrisch).
Vrijheid en Verantwoordelijkheid: Je bepaalt zelf de beste manier om een reparatie uit te voeren. Je krijgt de ruimte om je eigen technische keuzes te maken.
Testen en Checken: Je maakt testritten/testvaarten om te zorgen dat alles 100% werkt. Je meldt het materieel pas gereed als het echt klaar is voor de operatie.
Onderdelen Regelen: Je bent de contactpersoon voor het magazijn. Je zorgt dat de juiste onderdelen snel op de werkplek zijn.
Klaar voor een technische uitdaging met maatschappelijke waarde? Solliciteer direct!
Functie-eisen
Wij zoeken een gemotiveerde MBO-er met de juiste skills:
Opleiding: Minimaal MBO-3 Techniek (bijvoorbeeld machinebouw, voertuigtechniek of vergelijkbaar).
Kennis van: Je hebt een basis in lassen, hydrauliek, aggregaten en machineonderhoud.
Papieren: Een Vaarbewijs .
Ervaring (pré): Ervaring als monteur aan voertuigen of zwaar materieel is handig.
Fit zijn: Je moet alle voorkomende, fysieke werkzaamheden aankunnen.
Leren: Je bent bereid om extra, cursussen te volgen om je kennis up-to-date te houden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05 Salarisomschrijving Maandsalaris €2.918,00 - €3.679,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 1x tijdelijk aanstelling met zicht op vast / 1x aanstelling voor max. 3 jaar Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Patrick Frederiks
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura Montes Martinez
Zoek jij een baan waarin je direct met je handen werkt aan belangrijk materieel? Ben jij een ster in techniek en wil je werken in een dynamische, gestructureerde omgeving? Word onze nieuwe Monteur Scheepsmaterieel!
Dit ga je doen:Jij bent de specialist die onze schepen en logistiek materieel rijdend/varend houdt. Je werkt in een hecht team van monteurs binnen onze Materieellogistieke Compagnie.
Onderhoud en Reparaties: Je voert zelfstandig alle onderhoud en reparaties uit aan het toegewezen materieel (mechanisch en elektrisch).
Vrijheid en Verantwoordelijkheid: Je bepaalt zelf de beste manier om een reparatie uit te voeren. Je krijgt de ruimte om je eigen technische keuzes te maken.
Testen en Checken: Je maakt testritten/testvaarten om te zorgen dat alles 100% werkt. Je meldt het materieel pas gereed als het echt klaar is voor de operatie.
Onderdelen Regelen: Je bent de contactpersoon voor het magazijn. Je zorgt dat de juiste onderdelen snel op de werkplek zijn.
Klaar voor een technische uitdaging met maatschappelijke waarde? Solliciteer direct!
Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05 Salarisomschrijving Maandsalaris €2.918,00 - €3.679,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 1x tijdelijk aanstelling met zicht op vast / 1x aanstelling voor max. 3 jaar Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meerDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij zoeken een gemotiveerde MBO-er met de juiste skills:
Opleiding: Minimaal MBO-3 Techniek (bijvoorbeeld machinebouw, voertuigtechniek of vergelijkbaar).
Kennis van: Je hebt een basis in lassen, hydrauliek, aggregaten en machineonderhoud.
Papieren: Een Vaarbewijs .
Ervaring (pré): Ervaring als monteur aan voertuigen of zwaar materieel is handig.
Fit zijn: Je moet alle voorkomende, fysieke werkzaamheden aankunnen.
Leren: Je bent bereid om extra, cursussen te volgen om je kennis up-to-date te houden.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Patrick Frederiks
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura Montes Martinez