Zoek jij een baan vol techniek, uitdaging én genoeg spanning om je werk leuk te houden? Mooi, want bij ons krijg je alle volts en variatie die je zoekt!
Je komt te werken in een moderne fabriek in Haaksbergen, waar ze kabels maken die de wereld verbinden met stroom en data. Het machinepark is groot, veelzijdig en draait bijna altijd door. Dat betekent dat we monteurs zoeken die storingen niet spannend vinden, maar juist een mooie uitdaging.
Binnen de Technische Dienst werk je met zon 25 collegas. Jij vormt samen met een mechanisch monteur een vast koppel, waarin jullie elkaar aanvullen en versterken. Samen zorgen jullie dat het hele elektrische én besturingstechnische hart van de fabriek blijft kloppen.
Waarom dit de baan voor jou is!
In deze functie komen veel verschillende vormen van techniek samen. Van klassieke machines tot moderne automatisering: je moet kunnen schakelen, meedenken en snel inspringen als het nodig is.
Wat ga je doen?
- Storingen analyseren en oplossen, van simpele relaisproblemen tot complexe PLC-storingen.
- Onderdelen repareren of vervangen, zoals sensoren, frequentieregelaars, DC- en AC-motoren.
- Metingen verrichten met meetapparatuur (multimeter, stroomtang, isolatiemeter) en storingen lokaliseren met schemas en software.
- Machines en installaties opnieuw afstellen na een storing.
- Meewerken aan revisies en modificaties aan elektrische installaties.
- Storingen netjes registreren in onderhoudssoftware (Maintenance Control).
- Meedenken over verbeteringen en structurele oplossingen.
- Adviseren over voorraadbeheer van kritische onderdelen.
Met welke techniek werk je?
- Siemens S7 PLCs (of je leert ze graag kennen).
- Frequentieregelaars (bijv. Danfoss, Siemens).
- DC- en AC-motoren.
- NEN 1010 en NEN 3140 voorschriften.
- Hydrauliek en pneumatiek (want soms gaat elektra hand in hand met mechanica).
- Gebouwbeheersystemen (brandmeldingen, klimaat, beveiliging).
Je werkt in een 5-ploegendienst, waarbij je werkt volgens een vast ritme:
2 ochtenden (06:00 - 14:00), 2 middagdiensten (14:00 - 22:00), 2 nachtdiensten (22:00 - 06:00) en daarna ben je 4 dagen vrij. Zo heb je veel regelmaat en voldoende tijd voor herstel en privéleven.
We bieden je een werkweek van 33,6 uur, met een royale ploegentoeslag van 25% én 13 extra ATV-dagen bovenop je vakantiedagen. Jaarlijks investeren ze in het machinepark, maar je zult ook regelmatig werken aan oudere installaties, perfect als jij je technische kennis graag breed inzet.
Opleiding en ontwikkeling staan centraal. Of je nu nog wilt leren of al denkt aan je volgende stap: je krijgt de ruimte om te groeien. Dit maakt de functie ideaal voor mensen met ambitie, binnen een bedrijf die als solide en aantrekkelijk bekendstaat. Scholing, doorgroeimogelijkheden en betrokken collegas? Die heb je hier allemaal.
Kort samengevat, wat mag je verwachten?
- Een basissalaris tussen 3.700 en 4.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Daarbovenop een ploegentoeslag van 25%.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro), inclusief pensioen (PME).
- Werken met moderne machines, installaties en technieken.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
- Een team waar hard gewerkt én gelachen wordt.
- Werken bij een Twents bedrijf met meer dan 90 jaar ervaring, waar techniek en nuchterheid samenkomen.
- Mbo-opleiding (niveau 3 of 4) in Elektrotechniek of Mechatronica.
- Ervaring als elektromonteur of technisch dienst medewerker.
- Je kunt elektrische schemas lezen en begrijpt hoe installaties werken.
- Je hebt kennis van meetinstrumenten en besturingstechniek.
- Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en communiceert duidelijk.
- Veiligheid staat bij jou altijd voorop, je durft in te grijpen als dat nodig is.
- Je spreekt Nederlands. Engels of Duits is mooi meegenomen, maar geen must.
- Je bent flexibel en vindt het prima om in een 5-ploegendienst te werken.
Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je reactie met CV naar Maureen Heuzels van CTS Techniek, via de button \"Solliciteer nu\" op deze pagina.. Of bel voor meer informatie, tel. 074-291 73 36.