Startdatum: zsm
Einddatum: 31-12-2025
Reden: expertise
Mogelijkheid tot verlenging: nog niet bekend
Uren: 32-36 uur
Functieschaal: 11
Referentietarief: € 92,-, je bent vrij een tarief te bieden naar kennis en ervaring
Senioriteit: senior
Thuiswerken: in overleg (min 3 dagen kantoor)
Als teammanager in het sociaal domein heb je een cruciale rol in de ondersteuning en begeleiding van burgers met een hulpvraag. Je bent verantwoordelijk voor het sturen en coachen van je team, optimaliseren van dienstverlening, en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
We zitten momenteel in een fase van ontwikkeling en groei, waarbij we de beweging maken van management op activiteitenniveau, naar management op procesniveau. Ook bestuurlijk staat er een interessante periode voor de deur met de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.
Opdracht omschrijving
Er is afgelopen periode veel gebeurd rondom dit team en het sociaal domein. Denk aan personeelswisselingen, maar ook aan bezuinigingen of samenwerkingen met externe partners. In deze dynamische werkomgeving weet jij rust en richting te brengen.
Aan jou de opdracht om houvast te bieden met duidelijke kaders en een constructief gesprek, maar je creëert ook ruimte voor professionele autonomie en ontwikkeling. Je stuurt actief en duidelijk op een positieve teamcultuur, waarbij houding en gedrag net zo belangrijk zijn als resultaat. Je volgt relevante trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein zoals op het gebied van de Wmo en Jeugdwet en vertaalt deze naar concrete acties binnen de Waalrese context.
Tegelijkertijd is het verbeteren van processen en het versterken van de samenwerking, onderdeel van je opdracht.
Functie-eisen:
Ervaring met soortgelijke opdracht binnen het sociaal domein is een must.
Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.
Ervaring met werken in een gemeente.