In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie: je regelt dat de juiste mensen, met de juiste kennis, op het juiste moment ingezet worden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle afspraken en wet- en regelgeving correct worden nageleefd.
Jouw taken bestaan uit:
- Beheren en optimaliseren van de personeelsplanning en beschikbaarheid
- Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en zorgen voor een sterke samenwerking
- Controleren van de naleving van cao-afspraken en wetgeving rond flexibele arbeid
- Adviseren van management over personele bezetting en verbeterkansen
- Bijdragen aan het behalen van KPI’s en meedenken over procesoptimalisaties
- Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
- Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Fulltime functie van 36–40 uur per week
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur)
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Een prettige werkomgeving met een nuchtere en positieve sfeer
- Samenwerking in een betrokken team
We zoeken een proactieve coördinator met ervaring in personeelsplanning binnen een technische of logistieke omgeving.
- Hbo werk- en denkniveau
- 3–5 jaar ervaring op een uitzendbureau
- Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen een technische of logistieke omgeving
- Kennis van Europese wet- en regelgeving rond arbeid
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Leidinggevende capaciteiten (je gaat leiding geven aan drie HR collega's
- In bezit van rijbewijs B
Je komt te werken bij een technisch bedrijf in Middelburg dat bekend staat om zijn no-nonsense mentaliteit en positieve werksfeer. Het bedrijf richt zich op innovatieve oplossingen binnen de technische sector en biedt een omgeving waarin professionaliteit en samenwerking centraal staan. Dankzij de gunstige locatie in Middelburg is het bedrijf goed bereikbaar, en je zult deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan het soepel verlopen van processen achter de schermen.
Het HR team
Je gaat leidinggeven aan een betrokken team van drie HR medewerkers dat bekend staat om zijn open communicatie en collegiale samenwerking. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en je zult merken dat jouw inbreng wordt gewaardeerd. Samen werken jullie aan het behalen van de bedrijfsdoelen, waarbij een prettige werksfeer altijd voorop staat.
Heb je nog vragen over de vacature?
Bel met 0113-211223 of mail naar goes@unique.nl
€4000 - €5000 monthly